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교정공무원의 성격5요인이 조직몰입에 미치는 영향 : 직무스트레스와 동료관계의 매개효과

김슬기, 정효운, 김정민, 오영선

矯正硏究 vol.34 no.1 (통권 98호) (2024.04) pp.43-72

교정공무원의 직장-가정갈등이 조직헌신에 미치는 영향: 직무소진의 매개효과 중심으로

김미선, 박성수

矯正硏究 vol.29 no.2 (통권 83호) (2019.06) pp.159-182

교정행정조직 유관기관 운영 활성화 방안

양혜경

矯正硏究 vol.28 no.4 (통권 81호) (2018.12) pp.3-31

교정조직 독립의 필요성과 과제

윤옥경

矯正硏究 vol.28 no.2 (통권 79호) (2018.06) pp.47-78

교정교화청 신설과 교정조직의 효과성 극대화

이영근

矯正硏究 vol.27 no.4 (통권 77호) (2017.12) pp.3-30

교정조직에 셀프리더십의 적용방안

김경태

矯正硏究 vol.26 no.4 (통권 73호) (2016.12) pp.165-182

교정행정에서 학습조직의 적용방안

김경태

矯正硏究 제69호 (2015.12) pp.245-265

교정의 미래와 여성교도관의 역할 - 교정조직의 성고정관념 수준과 여성교도관의 역할확대에 대한 인식을 중심으로 -

김은영, 윤옥경

矯正硏究 제69호 (2015.12) pp.7-39

교정공무원의 학습역동성에 대한 연구 - 학습조직이론을 적용하여 -

김명철, 조상현, 이윤호

矯正硏究 제67호 (2015.06) pp.235-258

여성교정공무원의 조직공정성 인식이 조직몰입에 미치는 영향 - 직무만족의 매개효과 -

김미선, 박성수

矯正硏究 제66호 (2015.03) pp.145-168

교정공무원의 교정이념 지향성이 조직몰입에 미치는 영향

李昌韓

矯正硏究 제60호 (2013.09) pp.135-153

조직-공중관계성이 교정기관 이미지에 미치는 영향에 관한 연구

박성수

矯正硏究 제34호 (2007.03) pp.159-179

교정보호청(가칭)의 조직설계 방향 - 특히 보호관찰조직을 중심으로 -

한영수

矯正硏究 제24호 (2004.09) pp.145-174

한국 교정․보호 조직의 발전방향

이영근

矯正硏究 제21호 (2003.12) pp.275-297

矯正組織․機構의 發展的 改編方案

許柱旭

矯正硏究 제19호 (2003.06) pp.57-90

矯正組織管理의 效果性에 관한 比較硏究

李永根

矯正硏究 제17호 (2002.12) pp.195-213

矯正組織의 和合과 葛藤解消 方案 - 矯正ㆍ敎誨ㆍ分類職間을 中心으로

許柱旭

矯正硏究 제12호 (2001.06) pp.107-129

The Evolution of Correctional Autonomy in America

W. Wesley Johnson, 윤옥경

矯正硏究 제12호 (2001.06) pp.47-80

韓國矯正組織 運營의 效率化 方案 - 中央矯正廳 獨立을 中心으로

李永根

矯正硏究 제10호 (2000.06) pp.43-66

動機賦與를 통한 矯正組織의 發展方向

李淳吉

矯正硏究 제8호 (1998.12) pp.157-191