Situational Causal Model Between LMX, Empowerment and Innovation Behavior
대한안전경영과학회지 제23권 제4호 (2021.12) pp.121-134
Causality Between Organizational Culture and Openness for Change
대한안전경영과학회지 제22권 제4호 (2020.12) pp.27-34
근로자참여와 소통이 산업재해 감소에 미치는 인과관계 구조모형 연구
대한안전경영과학회지 제11권 제2호 (2009.06) pp.19-26