유연근무가 조직과 직무성과에 미치는 긍정적인 영향에 대한 연구 (M사 시차출퇴근 제도 도입 사례 중심으로)
이희, 이만수
대한안전경영과학회지 제19권 제4호 (2017.12) pp.253-260
대한안전경영과학회 학술대회 2017년 대한안전경영과학회 춘계학술대회 (2017.04) pp.309-316