The Causality of Empowerment on Job Crafting: Focus on the Moderating Variable of LMX
Young-deuk Jung, Byung-Nam Yu
대한안전경영과학회지 제23권 제4호 (2021.12) pp.135-146
Situational Causal Model Between LMX, Empowerment and Innovation Behavior
Byung-Nam Yu
대한안전경영과학회지 제23권 제4호 (2021.12) pp.121-134
윤리적 리더십과 직무만족과의 관계에서 리더-구성원 교환관계(LMX)의 매개효과에 관한 연구
이규용, 송정수
대한안전경영과학회지 제13권 제4호 (2011.12) pp.43-52