윤리적 리더십이 안전 행동에 미치는 영향: 조직 신뢰와 조직 몰입의 순차적 매개 효과, 그리고 진정성 리더십의 조절 효과를 중심으로
대한안전경영과학회지 제25권 제2호 (2023.06) pp.175-185
직무특성이 조직신뢰, 조직변화 수용성 및 조직몰입에 미치는 영향
대한안전경영과학회지 제20권 제2호 (2018.06) pp.45-53
안전의식수준이 안전행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직신뢰를 매개변수로(물류센터를 중심으로)
대한안전경영과학회지 제18권 제3호 (2016.09) pp.55-62
조직공정성 인지도와 직무스트레스의 관계 및 신뢰의 조절효과
대한안전경영과학회지 제15권 제4호 (2013.12) pp.365-372
중소제조기업근로자의 상사에 대한 신뢰와 조직시민행동관계에서 조직신뢰의 매개적 역할에 관한 연구
대한안전경영과학회지 제15권 제4호 (2013.12) pp.331-344
조직의 안전문화에 대한 인식이 개인의 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향 - 조직신뢰의 매개효과-
대한안전경영과학회지 제15권 제3호 (2013.09) pp.71-81
상사신뢰와 혁신행동 간의 관계에 있어서 조직몰입의 매개효과에 관한 연구
대한안전경영과학회지 제11권 제1호 (2009.03) pp.193-203
조직공정성과 서비스품질의 관계에 있어 상급자 신뢰의 매개효과
대한안전경영과학회 학술대회 2005년도 대한안전경영과학회 추계학술대회 (2005.11) pp.264-275