클라이언트 폭력과 사회복지사의 직무반응 관계에서 직무스트레스와 직무태도, 사회적 지지의 매개효과
대한안전경영과학회지 제24권 제4호 (2022.12) pp.15-23
대기업 안전직 근로자의 직무재창조와 직무열의, 무형식학습, 사회적 지지 및 긍정심리자본의 구조적 관계
대한안전경영과학회지 제24권 제1호 (2022.03) pp.49-60
사회복지기관 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계 및 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회지 제19권 제3호 (2017.09) pp.59-70
서비스업 종사자의 감정노동과 서비스품질의 관계 및 사회적지원의 조절효과
대한안전경영과학회지 제17권 제4호 (2015.12) pp.67-75
유통업 종사자의 감정노동 영향과 사회적 지원 및 직무자율성의
대한안전경영과학회지 제17권 제3호 (2015.09) pp.247-263
서울종합방재센터 종합상황실 소방공무원의 감정노동이 조직몰입에 미치는 영향- 사회적 지원의 매개효과를 중심으로 -
대한안전경영과학회지 제17권 제2호 (2015.06) pp.13-25
외식업 종사자의 직무특성이 직무만족과 스트레스에 미치는 효과와 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회지 제16권 제2호 (2014.06) pp.193-201
직무스트레스 반응이 상해와 질병에 미치는 효과 및 사회적 지원의 조절효과에 관한 연구: 강원지역을 중심으로
대한안전경영과학회지 제10권 제4호 (2008.12) pp.57-63
직무스트레스 반응이 상해와 질병에 미치는 효과 및 사회적지원의 조절효과에 관한 연구
대한안전경영과학회 학술대회 2008년도 대한안전경영과학회 추계학술대회 (2008.11) pp.317-327
직무특성과 직무스트레스의 관계 및 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회지 제10권 제2호 (2008.06) pp.25-31
직무특성이 직무스트레스에 미치는 효과 및 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회 학술대회 2008년도 대한안전경영과학회 춘계학술대회 (2008.04) pp.221-230