중소기업 영업사원의 상사-구성원 교환관계가 조직공정성인식, 직무만족, 직무성과에 미치는 영향 - 구성원의 경력을 조절변수로 -
대한안전경영과학회지 제18권 제3호 (2016.09) pp.117-125
직무스트레스와 서비스품질의 관계 및 조직공정성의 조절효과
대한안전경영과학회지 제16권 제3호 (2014.09) pp.389-397
조직공정성 인지도와 직무스트레스의 관계 및 신뢰의 조절효과
대한안전경영과학회지 제15권 제4호 (2013.12) pp.365-372
조직공정성 인지도와 구성원 혁신행동의 관계 및 성별 조절효과
대한안전경영과학회지 제14권 제2호 (2012.06) pp.229-236
조직공정성과 서비스품질의 관계에 있어 상급자 신뢰의 매개효과
대한안전경영과학회 학술대회 2005년도 대한안전경영과학회 추계학술대회 (2005.11) pp.264-275