복식문화연구 24권 6호 (2016.12) pp.825-838
패션기업의 조직문화, 심리적 임파워먼트 및 조직유효성에 관한 연구
복식문화연구 24권 2호 (2016.04) pp.198-217
테크니컬 디자이너의 자기효능감이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
복식문화연구 23권 6호 (2015.12) pp.1021-1037
패션기업 CEO의 감성적 리더십이 기업성과에 미치는 영향 - 조직문화의 조절효과 연구 -
복식문화연구 23권 6호 (2015.12) pp.1004-1020
리브편 조직과 펄편 조직을 이용한 입체 니트 구조의 개발
복식문화연구 제18권 제1호 (2010.02) pp.109-117
중년 여성용 아크릴 니트 재킷에 적합한 조직에 관한 연구
복식문화연구 제17권 제1호 (2009.02) pp.15-27
복식문화연구 제16권 제6호 (2008.12) pp.1111-1125
직무 만족과 조직 시민 행동이 고객 지향성에 미치는 영향 - 백화점 패션 제품 판매원을 중심으로 -
복식문화연구 제15권 제4호 (2007.08) pp.620-633
복식문화연구 제14권 제3호 (2006.06) pp.404-417
리브조직의 특성을 고려한 니트 패턴 연구 (1) -0×0 rib 조직과 1×1 rib 조직을 중심으로-
복식문화연구 제12권 제5호 (2004.10) pp.769-780