KOREASCHOLAR

중소 패션기업의 업무영역별 비즈니스 윤리 요소 도출

김수경, 여은아

복식문화연구 27권 5호 (2019.10) pp.415-432

섬유패션업체들의 경영 특성 비교

지혜경

복식문화연구 25권 3호 (2017.06) pp.359-374

The effects of salesperson's self-determination, shared value, and communication satisfaction on job satisfaction, organizational commitment, and turnover intention in fashion companies

주성래, 정명선

복식문화연구 24권 6호 (2016.12) pp.825-838

패션기업의 조직문화, 심리적 임파워먼트 및 조직유효성에 관한 연구

이은진

복식문화연구 24권 2호 (2016.04) pp.198-217

패션업체 판매원의 서비스교육과 임파워먼트가 직무만족, 고객지향성과 직무성과에 미치는 영향

최정은, 이경미, 황선진

복식문화연구 제22권 제1호 (2014.02) pp.28-41

국내 패션 업체의 그린 마케팅 유형 분류를 통한 지속가능한 그린 패션 마케팅 전략

홍정민, 신수연

복식문화연구 제18권 제5호 (2010.10) pp.872-891

중소 의류 업체와 재미 한인 의류 업체의 전략적 제휴에 관한 탐색적 연구 -LA 한인 의류 업체의 마케팅 전략 분석을 중심으로-

신수연, 김민정

복식문화연구 제16권 제4호 (2008.08) pp.646-660

패션 산업의 SCM 활동수준과 물류성과에 관한 연구 -어패럴업체의 공급 사슬을 중심으로-

홍인숙, 김문숙

복식문화연구 제12권 제4호 (2004.08) pp.547-565