KOREASCHOLAR

직무특성이 점진적 혁신에 미치는 효과 및 재직기간의 조절효과 The relationship between job characteristics and incremental innovation, and the moderating effect of tenure

안관영
  • 언어KOR
  • URLhttp://db.koreascholar.com/Article/Detail/369282
대한안전경영과학회 학술대회
2011년도 대한안전경영과학회 춘계학술대회 (2011.04)
pp.19-28
대한안전경영과학회 (Korea Safety Management & Science)
키워드
job characteristicsincremental innovationtenure
목차
Abstract
 1. 문제제기 및 연구목적
 2. 이론적 배경
  2.1 점진적 혁신
  2.2 직무특성과 점진적 혁신
 3. 연구 설계
  3.1 자료수집 및 분석 방법
  3.2 변수의 측정
 4. 조사결과의 분석
  4.1 변수간의 상관관계
  4.2 가설검증
 5. 결론 및 제언
 6. 참고문헌
저자
  • 안관영