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해기사의 심리적자본이 직무만족을 매개로 이직의도에 미치는 영향 The Effect of the Seafarer Psychological Capital on Turnover Intention through Job Satisfaction

이창영, 노창균
  • LanguageKOR
  • URLhttp://db.koreascholar.com/Article/Detail/395433
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해양환경안전학회 학술대회 논문집
2020년도 춘계학술발표회 -온라인 학술발표회- (2020.06)
p.20
해양환경안전학회 (The Korean Society Of Marine Environment & Safety)
Keyword
심리적자본직무만족이직의도Psychological capitalJob SatisfactionTurnover Intention
Author
  • 이창영(목포해양대학교 대학원) | Lee Chang Young (Graduate School of Mokpo National Maritime University)
  • 노창균(목포해양대학교 해상운송학부) | Chang-Kyun Noh (Department of Maritime Transport) Corresponding Author