조직시민행동과 직무태도의 관계에 미치는 조직동일시와 소진의 역할 - koreascholar

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조직시민행동과 직무태도의 관계에 미치는 조직동일시와 소진의 역할 KCI 등재

한은미, 임창희, 홍용기

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45862

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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)

제18권 제1호 (2011.03)
pp.1-22

한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)

키워드

조직시민행동 조직동일시 소진 직무태도 OCB organizational identity burnout job attitudes

저자

한은미 | Eun Mi Han
임창희 | Chang Hee Im
홍용기 | Yong Ki Hong

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