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윤리경영에 대한 인식도가 내부고발의지, 기업이미지 및 조직성과에 미치는 영향 KCI 등재

The Effect of Recognition about Ethical Management on the Willingness for Whistle-Blowing, Corporate Image and Organizational Performance

  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45996
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인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)
한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)
초록

오늘날의 기업경영에서 윤리경영의 실천은 기업의 사회적 정당성을 획득하는 기반이 되기 때문에 기업의 역할이나 활동은 사회로부터 수용되어야만 기업이 생존하고 발전할 수 있는 기반이 마련될 수 있다. 본 연구는 조직구성원의 윤리경영에 대한 인식수준이 윤리경영 활성화의 전제가 되고 있는 조직구성원의 내부고발 의지에, 그리고 고객의 윤리경영 실천에 대한 지각수준이 윤리경영실천의 주요개념이라 할 수있는 기업이미지에 미치는 영향을 살펴보고, 조직구성원의 내부고발 의

For today’s corporate management, practice of ethical management is a basis where a corporate acquires its social justice. Therefore, the basis where a corporate is survived and developed can be prepared only when the role and activity of it are accepted

저자
  • 안춘복 | An, Chun Bok
  • 윤대혁 | Youn, Dae Hyok