논문 상세보기

디지털 내러티브에 대한 탐색적 연구 - 미국기업에서의 체험서사를 중심으로 - KCI 등재

An Explorative Study on the Digital Narrative - Focused on the Narrative of the Personal Experience in the U.S. Company -

  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/281149
  • DOIhttps://doi.org/10.14396/jhrmr.2014.21.4.89
구독 기관 인증 시 무료 이용이 가능합니다. 6,000원
인적자원관리연구 (Journal of Human Resource Management Research)
한국인적자원관리학회 (Korean Academy Of Human Resource Management)
초록

본 연구는 미국기업에서의 체험서사를 담은 한 디지털 내러티브가 네티즌들의 뜨거운 반향을 불러 일으켰다는 점에 주목하였다. 내러티브는 사람들이 듣고 싶어 하는 이야기를 포함할 때 활발히 유통되고 소비된다. 내러티브, 즉 서사물이 많은 사람에게 읽혀지고 있다는 것은 그 서사물이 사회 구성원의 욕망과 결핍, 이데올로기와 관념을 잘 담아내고 있고 사회적 시대상을 반영하고 있기 때문이다. 요즈음에 많은 사람들이 읽고 뜨거운 반응을 보였던 디지털 내러티브에 대한 연구를 통해 우리는 동시대인의 의식과 정서에 대해 더 깊이 이해할 수 있다는 문제의식을 배경으로. 본 연구는 한국사회에서 인기를 끌었던 한 디지털 내러티브에 대한 탐색적 연구를 통해 그것이 가진 서사적 특성을 규명하고 그 내용을 고찰하고자 한다. 디지털 내러티브의 주요 내용은 이야기의 저자이자 주인공이 한국기업과 다른 미국기업의 문화를 접하면서 당황했던 경험과 타자로서 차츰 미국기업의 문화를 이해하게 된 과정에 대한 체험적 서사이다. 주인공은 특히 미국기업의 문화가 정을 중시하는 한국기업의 문화와는 차이가 커서 내내 낯설었던 경험에 대해 말하면서 이런 점들은 미국사회의 합리적이고 개인주의적인 문화를 반영하는 것이라고 이야기하고 있다. 저자의 체험서사에 대한 독자들의 댓글을 분석한 결과, 독자들은 저자보다 훨씬 더 미국기업의 문화가 가진 합리성에 공감하는 반응을 보이고 있는데 이런 점이 이 내러티브가 디지털매체 상에서 많이 읽히고 뜨거운 반응을 불러 일으킨 배경이라고 할 수 있다. 가정과 개인생활이 존중되며 접대가 허용되지 않는 투명한 비즈니스 거래, 나이를 따지지 않는 미국기업의 문화에 대한 체험서사가 독자인 네티즌 사이에서 커다란 반향을 일으켰다는 사실은 이 내러티브가 동시대 한국사회 직장인들의 결핍된 주체로서의 욕망과 갈증을 채워주는 서사적 의미를 가졌음을 시사한다.

This paper is based on the fact that many Korean netizens have been showing ardent reaction to the digital narrative at the mobile contents platform, storyball, which includes the stories of personal experience in the U.S. company. Narratives become distributed and consumed actively in the case that they include stories which people want to listen to. Sometimes certain narratives become popular, which a lot of people read because they reflect the people's desire, deficiency, ideology and thoughts and is a good mirror of the times. So the study of digital narrative creating sensations nowadays can deepen the understanding of people's conciousness and popular sentiment at that time. This paper attempts to find natures and meanings of stories through the explorative study of the popular digital narrative. The writer of narrative who is also the main character of it told stories about his embarrassed experiences in the U.S. culture for the first time. But writer told that he becomes to admit the rationality of U.S. way finally. On the other hand he tolds that in some ways U.S. culture was not familiar with him, which means that U.S. way reflects the rational and individualistic culture of America. The investigation of netizens' comments on the narrative reveals that they show more favor the rationality of U.S. culture than the writer, which is behind the many comments on the digital narrative. The digital narrative deserves some attention that the story evoked the hot response of many Korean netizen in that family life and privacy are respected, bribe and kickback are forbidden, recruitment and staffing is decided just upon the job related criteria regardless of gender and age in U.S. culture. It implied that the digital narrative has narratine meaning, which it reflects what Korean employee as deficient subject desire.

목차
Ⅰ. 서 론
 Ⅱ. 내러티브, 서사 그리고 디지털 내러티브
  1. 내러티브와 서사, 스토리의 개념
  2. 서사의 특수성과 보편성
  3. 디지털 내러티브의 특성
 Ⅲ. 디지털 내러티브 사례의 서사적 특성
 Ⅳ. 디지털 내러티브 사례의 내용분석
  1. 직장과 가정생활 및 근무시간
  2. 인사관리와 채용
  3. 연봉과 해고
  4. 회식과 경조사문화
  5. 협력사거래와 접대문화
 Ⅴ. 내용분석 결과의 요약과 시사점
 Ⅵ. 맺 음 말
 참 고 문 헌
 Abstract
저자
  • 김영진(서경대학교 경영학과 교수) | Kim, Young Jin