이 논문은 라오스 회사지배구조에 대한 비교·분석을 하기 위한 연구 로, 먼저 라오스의 입법연혁을 개관하고, 라오스 기업입법의 특징과 기업 형태를 일별한 다음, 라오스 회사의 기관구조에 관한 법적 평가를 통하 여, 라오스 기업과 교류·교역하는 한국기업에 대해 현지 기업법의 이해 를 통하여 거래 및 투자 등 기업활동을 함에 있어서 편익을 제공하고, 한국과 라오스 간의 교역활성화를 위한 법적 기반을 제공하는데 그 목적 이 있다. 라오스는 1991년 시장경제를 도입한 이후. 1994년 회사법(Business Law)은 전통적인 서양식 회사제도를 계수하면서 중국과 베트남의 초기 법적·경제적 개혁에 영향을 받았고, 2005년 시장경제요소를 가미한 새 로운 기업법(Enterprise Law)을 제정하여 이 법을 대체하였다. 라오스기업법상 주주총회 입법의 문제점으로는, 주주총회 소집, 주주총 회 결의, 주주권행사 등의 요건이 너무 까다롭기 때문에 주주총회가 사 실상 형해화 되어있다. 라오스기업법상 이사회의 권한이 약하고, 소집권자, 소집요건, 결의방 식, 정족수 규정 등이 체계성과 일관성이 없다. 또한 일정한 경우 이사회 에서 이사선임권을 갖는 특이한 입법체계를 가지고 있다. 이사회는 회사 의 업무집행권과 회사대표권을 각 이사에게 부여하고, 이사회는 중앙조 정기구로서의 역할과 각 이사의 감독기능 등을 가진다. 라오스 기업법상 감사의 특징은, 감사선임권을 주주총회, 이사회 외에 도 일정요건을 갖춘 주주가 법원에 그 선임을 요구할 수 있다. 감사는 원칙적으로 회계감사권만 갖는데, 국유기업의 경우 검사인제도를 활용할 수 있도록 하여 감사의 실질성을 보강하고 있다. 라오스 기업법은 기업운영의 투명성과 민주성이 확보되도록 글로벌 기 업지배구조기준에 맞게 기관구조를 개혁하는 입법이 필요하다.

The purpose of this paper is to comparatively analyze the corporate governance of Laos by introducing its legislation history, describing the characteristics of corporate legislation and their various forms, and legally-appraising the country’s institution structure, through which it can help Korean industries actively lead their businesses in Laos. In 1991, Laos introduced market economy and since then, its Business law has been heavily affected by the initial legal and economical reformation of China and Vietnam by accepting western institutional structure in 1994. And in 2005, the country enacted new Enterprise Law by adding some elements of market economy. One problem of the legislation through general meeting is the fact that the meeting has been emasculated due to its stringent requirements on convening, resolution, the exercise of shareholder rights, etc. Also, the board of directors is powerless and there is no systemicity and consistency on the person eligible to convene the board, condition of convocation, method of resolution, and quorum. So far as the consistency is maintained, it shows an unusual legislation system that the board of directors has the appointment right of directors. The board grants the executive and representative power to each director and it possesses authority of the roles as the central tower and supervisor. Lastly, as to the audit law, a qualified stockholder as well as the general meeting and board of directors can ask the court to appoint a person as an auditor. In principle, the auditor has the right of accounting audit except the state-owned companies where auditors can oversee general meeting, through which it tries to enhance sustainability of the audit. Therefore, the corporate legislation of Laos needs some reforms to be suitable for global corporate governance standard and to secure its transparency and democracy on the company operation.

Ⅰ. 서 론
 Ⅱ. 기업법의 특징과 기업의 형태
  1. 라오스 입법의 연혁
  2. 기업입법의 특징
  3. 기업의 형태
 Ⅲ. 주주총회
  1. 주주총회의 권한
  2. 주주총회의 소집
  3. 주주제안권
  4. 주주총회의 결의
 Ⅳ. 이사회
  1. 이사회
  2. 이사
  3. 대표이사
 Ⅴ. 감 사
  1. 감사의 구성
  2. 감사의 권한과 의무
 Ⅵ. 문제점 및 개선방안
  1. 서 설
  2. 주주총회
  3. 이사회, 이사
  4. 감 사
 Ⅶ. 결 론
 【참 고 문 헌】

• 정용상(동국대학교(서울) 법과대학 법학과 교수, 법학박사, Dongguk University) | Chung, Yongsang