보건의료 조직에서 리더십 유형, 직무만족, 조직몰입 간의 구조적 관계 : 간호 및 행정직을 중심으로

정민수; 이보혜; 최만규

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보건의료 조직에서 리더십 유형, 직무만족, 조직몰입 간의 구조적 관계 : 간호 및 행정직을 중심으로 KCI 등재

정민수, 이보혜, 최만규

언어KOR
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한국산업경영시스템학회지 (Journal of Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

Vol. 32 No. 3 (2009.09)
pp.49-58

한국산업경영시스템학회 (Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

초록

Healthcare organizations need mutual cooperation among various medical professionals in order to carry out the performance of their duties spite of having a strong job specialization and independence based on license. However, spite of the importance of l

키워드

Leadership Nursed Job Satisfaction Organizational Commitment Leadership Substitutes

저자

정민수 | Minsoo Jung
이보혜 | Bohye Lee
최만규 | Mankyu Choi

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