기업의 조직분위기가 직무만족과 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구

이선규; 김영형; 이웅희

논문 상세보기

기업의 조직분위기가 직무만족과 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 KCI 등재

A study on the Effect of the Organizational Climate on the Job Satisfaction and Job performance

이선규, 김영형, 이웅희

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/22621

구독 기관 인증 시 무료 이용이 가능합니다. 4,000원

한국산업경영시스템학회지 (Journal of Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

Vol. 32 No. 3 (2009.09)
pp.20-28

한국산업경영시스템학회 (Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

초록

Member's perception toward organizational climate is an abstract concept but generally it has been used in the meaning of Organizational climate by members, in an attempt to give an idea of what kind of meaning an organization can have from a psychologica

키워드

Organizational Climate Job satisfaction Job performance

저자

이선규 | Sun Kyu Lee
김영형 | Young Hyung Kim
이웅희 | Ung Hee Lee

같은 권호 다른 논문