통제 위치와 조직공정성 및 조직유효성의 관계에 관한 연구

이철기; 이광희

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통제 위치와 조직공정성 및 조직유효성의 관계에 관한 연구 KCI 등재

An Empirical Study on the Relationships Among Locus of Control, Organizational Equity Factors and Psychological Organizational Effectiveness

이철기, 이광희

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/22722

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한국산업경영시스템학회지 (Journal of Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

Vol. 33 No. 3 (2010.09)
pp.208-218

한국산업경영시스템학회 (Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

초록

The purpose of this study is to examine the dynamic relationships among locus of control as a individual traits, the three organizational equity factors(distributive equity, procedural equity and interactional equity), individual attitudes and behaviors(j

키워드

Locus of ControlDistributive EquityProcedural EquityInteractional EquityJob SatisfactionPrganizational CommitmentTurnover Intention

저자

이철기 | Cheol Ki Lee
이광희 | Kwang Hee Lee

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