통제 위치와 조직공정성 및 조직유효성의 관계에 관한 연구

이철기; 이광희

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통제 위치와 조직공정성 및 조직유효성의 관계에 관한 연구 KCI 등재

An Empirical Study on the Relationships Among Locus of Control, Organizational Equity Factors and Psychological Organizational Effectiveness

이철기, 이광희

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/22722

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한국산업경영시스템학회지 (Journal of Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

Vol. 33 No. 3 (2010.09)
pp.208-218

한국산업경영시스템학회 (Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

초록

The purpose of this study is to examine the dynamic relationships among locus of control as a individual traits, the three organizational equity factors(distributive equity, procedural equity and interactional equity), individual attitudes and behaviors(j

키워드

Locus of Control Distributive Equity Procedural Equity Interactional Equity Job Satisfaction Prganizational Commitment Turnover Intention

저자

이철기 | Cheol Ki Lee
이광희 | Kwang Hee Lee

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