기업의 인적자원관리와 경영성과의 관계에 대한 연구 : 말콤 볼드리지 평가 기준을 중심으로

박형근; 정영배

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기업의 인적자원관리와 경영성과의 관계에 대한 연구 : 말콤 볼드리지 평가 기준을 중심으로 KCI 등재

A Study on the Relation between the Human Resource Management and Management Performance in Enterprise : Focused on the Malcolm Baldrige's Evaluation Model

박형근, 정영배

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/22745

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한국산업경영시스템학회지 (Journal of Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

Vol. 33 No. 4 (2010.12)
pp.85-99

한국산업경영시스템학회 (Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

초록

This study is to identify the present condition and level of human resource administration in domestic profit and non-profit organizations, and to investigate on the relation between human resource management and management performance in enterprise. This

키워드

Human Resource Management Malcolm Baldrige Management Performance

저자

박형근 | Hyung-Keun Park
정영배 | Young-Bae Chung

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