변혁적리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 셀프리더십의 매개효과에 관한 연구

박동진; 이광희; 장은영; 문정환

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변혁적리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 셀프리더십의 매개효과에 관한 연구 KCI 등재

Transformational Leadership and Organizational Citizenship Behavior : The Mediating Role of Self Leadership

박동진, 이광희, 장은영, 문정환

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/22846

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한국산업경영시스템학회지 (Journal of Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

Vol. 35 No. 1 (2012.03)
pp.132-139

한국산업경영시스템학회 (Society of Korea Industrial and Systems Engineering)

초록

The purpose of this study is to examine the effects of transformational leadership and organizational citizenship behavior. It also investigated the mediating effect of self leadership on the causal relationship between transformational leadership and org

키워드

Transformational Leadership Organizational Citizenship Behavior Self Leadership

저자

박동진 | Dong-Jin Park
이광희 | Kwang-Hee Lee
장은영 | Eun-Young Jang
문정환 | Jung-Hwan Moon

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