오늘날 CI 및 BI의 중요성은 기업경쟁력차원에 있어 중요한 요인으로 작용하고 있다. 그러나 기업아이덴티티 시스템은 기 업의 이미지를 표상하는 모든 것에서 정립되어야 하며 그 중 대표적인 것이 시각적 아이덴티티, 즉 VI(visual Identity)이다. 본 연구는 현대중공업 그린에너지사업부의 VI 시스템 개발에 대한 연구를 목적으로 하며, 이는 현대중공업 그린에너지사업 부의 Identity와 일치하는 고퀄리티 디자인의 창출을 통해, 그린에너지사업부의 비전을 표명하고, 향후 카탈로그/광고/전단 /배너/전시 등 모든 제작물을 체계적으로 진행하기 위해서이다. 현대중공업 그린에너지사업부의 VI 시스템 개발은 국내외 사례를 바탕으로 한 디자인 성향 조사를 기반으로 사업부의 이 미지와 사업분야에 상응하는 것으로 정하였으며, 이를 통해 사업부의 성장을 위한 기반을 마련하게 될 것이다. 이를 위해 자연/에너지/글로벌/첨단의 키워드를 바탕으로 총 8개의 디자인모티브를 개발하였으며, 디자인모티브의 활용범 위를 전체 레이아웃의 20% 이내로 한정하고, 서체규정과 컬러규정, 용지규정을 통해 카탈로그/광고/전단/배너/전시/판촉/ 웹 등 다양한 응용시스템의 활용방안을 마련하였다. 이번 연구는 각 기업에 VI 시스템의 도입을 촉구하는 좋은 사례가 될 것이며, 추후 기업성장과의 연계성을 통해 아이덴티 티 디자인의 효과에 대한 심화연구가 가능할 것으로 보인다.
Today, the importance of CI and BI is a valuable factor in the corporate’s competitiveness. However, corporate identity system is to be established from all representational images of the company and the visual identity, VI (visual Identity) is one of those representatives. The purpose of this study is the development of the VI system of Hyundai Heavy industries(HHI)’ green energy business division, and it is for expressing a vision of the division and systematically proceeding with all the future productions such as Catalog / Advertising / Flyer / Banner / Exhibition through the creation of high-quality design consistent with the Identity of the division. VI Systems Development of HHI’s green energy business division would be corresponding to the image and the business area of the division and will lay its foundation of growth of through the tendency survey about design based on the national and international cases. For this purpose, we have developed a total of eight design motifs based on the keywords natural / energy / global / advance, limited the reach of design motifs within 20% of the overall layout and established various utilizations of the application system such as Catalog / Advertising / Flyer / Banner / Exhibition/ Promotion/ Web through the typeface, color and media regulations. The study will be a great example to encourage the introduction of VI system for each company and further researches on the effects of identity design through linkages with future growth of the company are also expected.