본 연구는 사무직 종사자들의 직무스트레스 완화를 위 하여 원예식물 및 활동에 관한 사전 선호도와 직무스트 레스의 연관성을 분석하고자 실시하였다. 원예 활동 경 험과 관련된 사전 선호도 조사에서 원예식물 중 많이 키 워본 식물 및 선호하는 원예식물은 화훼, 채소, 과수 순 으로 조사되었으며 경험해 본 원예활동은 감상하기가 가장 높게 나타났다. 선호하는 원예활동은 키우기, 이용하 기, 감상하기 순으로 조사되었다. 또한, 원예활동 경험에 따른 직무스트레스 측정 결과 식물 가꾸기를 선호하는 사 람의 직무 스트레스가 낮게 나타나는 것으로 조사되었으 며, 채소류에 비해 화훼류를 선호하는 사람이 직무자율 성 결여에 대한 스트레스에서 유의한 차이로 높게 나타 났다. 직무불안정 및 관계갈등 대한 직무스트레스는 식 물이 비교적 유용하다고 응답한 집단의 점수가 낮았다. 이러한 연구결과를 통해 원예활동 프로그램이 직장 내 대 인관계 향상 및 직무스트레스 관리에 적용 가능한 활동 으로 개발할 필요성이 있는 것으로 판단되었다.

The purpose of this study was to develop the horticultural activity program (HAP) for job stress management for clerical workers. The research was designed as descriptive study. One hundred fifty officers were analyzed of experience and preference of Horticultural activities and plants. And the Scale of Job Stress Short Form developed by Jang et al. (2005), 24 items, 7 sub domains, 4 Likert scale, reliability Cronbach’s alpha 0.88 was used. The preferred horticulture plants were composed of ornamentals 37.3%, vegetables 18.0%, and fruits 12.7%. The preferred ornamentals were flowering and functional plants. Among the horticulture activities, officers experienced watching 53.7%, gardening 28.8%, and using 5.1%, but their preference was changed as gardening 28.7%, using 24.7%, and watching 18.6%. The harvesting and decorating activities were recommended. And the more experience of horticultural activity was the less score of job stress, insecurity of job, and conflict of relationship. The group who had preferred to ornamentals was the more autonomy of job than those who had preferred vegetables. So the horticultural activity program was recognized necessary to develop for the interpersonal relationship and stress management.

• 이숙(단국대학교 간호대학 간호학과) | Sook Lee
• 이애경(단국대학교 생명자원과학대학 환경원예학과) | Ae Kyung Lee Corresponding author