재취업 문제는 많은 사회적인 문제를 야기하고 있다. 조기정년이나 정년 후에는 마 땅한 일자리를 얻기가 매우 어려운 것이 현실이다. 재취업에 대한 문제점을 검토하고 재취업을 활성화 할 수 있는 방안을 마련해야 한다. 새로운 장년층 고용시장을 확대시 킬 있도록 방안과 전략이 필요하다. 우리나라 장년층들의 정년 후에 재취업률을 향상 시킬 수 있는 구체적인 방법을 제시하고자 한다.

• 김태호(명지전문대학 산업시스템경영과 교수)