본 연구는 아이돌보미 이용가정의 서비스 실태를 보다 상세하게 파악하여 출산장려 정책에서 아이돌봄 지원사업의 발전방향을 모색하고자 하였다. P시 건강가정지원센터에서 방문하여 아이돌봄 서비스 제공자들 95명을 연구대상으로 하였으며, 연구문제에 따라 연구 결과를 요약 하면 다음과 같다. 첫째, 현재는 아이돌봄서비스 이용자 만족도에 관한 연구에서 양육자가 취업을 한 경우 아이돌보미에 대한 만족도가 높게 나타났고, 아이돌보미를 가정으로 파견하는 것을 긍정적으로 평가하고 있다. 둘째, 아이돌보미 서비스를 제공하는 대상자들의 전문적 교육을 통하여 질적인 서비스가 이루어질 수 있는 방안이 필요할 것으로 나타났다. 셋째, 아이돌보미 활동 만족도는 대체로 직무에 만족하나 ‘낮은 수당’이 불만족인 것으로 나타났다.. 마지막으로 아이돌봄 사업 활성화되기 위해 필요한 것으로는 아이돌보미 서비스 이용료 지원 정책이 가장 많았고, 아이돌보미 질적 향상을 위한 보수교육, 아이돌보미 서비스 안내 홍보사업 등으로 나타나고 있다. 아이돌봄 서비스 이용료 지원정책이 증가되어야 아이돌봄 지원사업이 출산 장려정책에 긍정적인 효과를 높이는데 기초가 될 수 있을 것이다.
The purpose of this study is to find out more about the actual condition of service of home care service and to search for the development direction of child care support service in the birth promotion policy.
P city the study subjects were 95 child caregivers service providers who visited home support centers. The results of the study are as follows. First, in the current study on the satisfaction of the users of child care service, the satisfaction of the child care is high when the child caregiver works. And it is positively evaluated to send child care home to home. Second, there is a need for measures to provide qualitative services through professional education of people providing child care services. Third, the satisfaction of the child care is generally satisfied with the job. But low pay is dissatisfied. Finally, what is needed to be active in child care services there is the most support policy for child care service. And education and publicity are needed to improve the quality of child care service. Increased support for child care services can help build a positive impact on childbirth incentives.