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유한양행 사례를 통한 사회적 책임정신에 관한 연구: SPICE 모형을 중심으로 KCI 등재

A Study on the Social Responsibility Spirit of Social Leadership in Korean History : Focusing on the Case of Noblesse Oblige

  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/358261
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사회적질연구 (Korean Journal of Social Quality)
한국사회적질학회 (Korean Association on Social Quality)
초록

본 논문은 기업의 사회적 책임에 대해서 설명하고 있다. 사회적 질(Social quality)이 높은 국가일수록 기업의 사회적 책임에 대한 의식이 높다. 현재 한국의 기업들이 CSR(Corporate Social Responsibilty)에 대해서 많은 관심을 갖고 실천하고 있다. 한국의 기업생태계가 사회적 책임을 요구하고 이러한 사회적 책임을 통하여 기업생태계가 더 풍요롭고 건강해지고 있는 것이다. 한국 기업 중에서 사회적 책임에 대한 관심을 갖고 실천하고 있는 대표적 기업 중 하나인 유한양행 사례를 SPICE(Society, Partner, Investor, Customer, Employee) 모형에 기초해서 분석하고 있다. 본 논문은 이 유한양행 사례를 통하여 기업이 사회적 책임을 갖고, 기업생태계적 접근을 하면 사회 속에서 경영성과를 이루고 각 구성원들도 건강하고 풍요로울 수 있다는 것을 보여주고 있다.

This paper discusses social responsibility of corporates. The higher the social quality, the higher is the consciousness corporates have about social responsibility. Currently, Korean companies are paying close attention to CSR (Corporate Social Responsibilty). Korea's corporate ecosystem demands social responsibility, and corporate social responsibility makes the corporate ecosystem more abundant and healthier. Based on SPICE (Society, Partner, Investor, Customer, Employee) model, this paper analyzes the case of Yuhan, one of the representative companies that are interested in social responsibility. Through the case of Yuhan, this paper shows that companies have social responsibility and the corporate ecosystem approach can achieve business performance in society and each member of the corporate ecosystem can be healthy and abundant.

목차
Abstract
 Ⅰ. 서 론
 Ⅱ. 이론적 배경과 선행연구 검토
  1. 기업의 사회적 책임
  2. 기업생태계
 Ⅲ. 연구방법
 Ⅳ. 기업생태계 관점의 유한양행 사례 분석
  1. 유한양행의 기업개요
  2. 유한양행 사례 분석
  3. 유한양행의 SPICE 모형
 Ⅴ. 결 론
  1. 시사점
  2. 한계점
 참고문헌
 Abstract
저자
  • 엄재근(공공협력원) | Jae-Gun Eom (Chief of Research Dept., Institute for Public Collaboration)