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직무특성이 점진적 혁신에 미치는 효과 및 재직기간의 조절효과
The relationship between job characteristics and incremental innovation, and the moderating effect of tenure
목차
Abstract
1. 문제제기 및 연구목적
2. 이론적 배경
2.1 점진적 혁신
2.2 직무특성과 점진적 혁신
3. 연구 설계
3.1 자료수집 및 분석 방법
3.2 변수의 측정
4. 조사결과의 분석
4.1 변수간의 상관관계
4.2 가설검증
5. 결론 및 제언
6. 참고문헌
1. 문제제기 및 연구목적
2. 이론적 배경
2.1 점진적 혁신
2.2 직무특성과 점진적 혁신
3. 연구 설계
3.1 자료수집 및 분석 방법
3.2 변수의 측정
4. 조사결과의 분석
4.1 변수간의 상관관계
4.2 가설검증
5. 결론 및 제언
6. 참고문헌
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