조직의 안전 분위기가 근로자의 직무태도에 미치는 영향

이경아; 이재희; 오세진

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조직의 안전 분위기가 근로자의 직무태도에 미치는 영향

The impact of safety climate on job satisfaction, intention to turnover and organizational citizenship behavior

이경아, 이재희, 오세진

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/369306

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대한안전경영과학회 학술대회

2011년도 대한안전경영과학회 춘계학술대회 (2011.04)
pp.309-317

대한안전경영과학회 (Korea Safety Management & Science)

키워드

Safety Climate Organizational Citizenship Behavior Intention to tumover

Abstract
1. 서론
2. 연구 방법
  2.1. 연구대상 및 조사 방법
  2.2 자료 분석 방법
3. 조사 결과의 분석
  3.1. 응답자들의 인구 통계학적 특성
4. 조사 결과의 분석
  4.1. 응답자들의 인구 통계학적 특성
  4.2 주요 변인들의 평균, 표준 편차 및 변인들 간의 상관관계
  4.3. 가설 검증
5. 결론 및 논의
6. 참고문헌

저자

이경아 | Kyoung-Ah Lee
이재희 | Jae-Hee Lee
오세진 | She-Zeen Oah

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