직무의 질과 업무적 상해의 관계에서 직무만족의 매개효과에 관한 연구

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The mediating effect of job satisfaction on the relationship between job quality and occupational injuries

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대한안전경영과학회 (Korea Safety Management & Science)

1. 문제제기 및 연구목적
2. 이론적 배경
  2.1 직무만족
  2.2 직무의 질과 직무만족
  2.3 직무만족과 산업재해
3. 연구 설계
  3.1 자료수집 및 분석방법
  3.2 변수의 측정
4. 조사결과의 분석
5. 결론 및 제언

저자

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