본 연구는 부산시내에 있는 병원에 근무하는 방사선사들을 대상으로 조직문화 및 리더십, 조직몰입이 조직만족에 미치는 영향에 대해 알고자 설문조사를 실시하고 분석을 시행하였다. 그 결과 3차 대학병원의 조직문화, 조직몰입, 직무만족의 점수가 통계적으로 유의하게 높게 나타났다(p<0.05, p<0.001). 이직경험이 없는 그룹이 조직몰입, 직무만족 및 조직 유효성의 점수가 통계적으로 유의하게 높게 나타났다(p<0.05). 핵의 학과의 직무만족 점수가 통계적으로 유의하게 높게 나타났다(p<0.05).위계적 회귀분석 결과 방사선사의 직무만족은 조직몰입이 가장 높은 영향력을 미치는 것으로 나타났다(β=0.564, p<0.001). 방사선사는 질병의 진단에 있어서 병원 조직에서 큰 부분을 차지하고 있다. 따라서 본 연구의 결과를 바탕으로 방사선사의 조직문화, 리더십, 조직몰입과의 관계를 분석하여 방사선사들의 직무만족을 높일 수 있는 방안을 마련하는데 도움이 될 것으로 사료된다.

The purpose of this study was to survey and analyze the effects of organizational culture, leadership and organizational commitment on organizational satisfaction among radiological technologist working in hospitals in Busan. As a result, the scores of organizational culture, organizational commitment and job satisfaction of the tertiary university hospital were significantly higher (p<0.05, p<0.001). In the group with no turnover experience, the organizational commitment, job satisfaction, and organizational effectiveness scores were significantly higher (p<0.05). Job satisfaction scores of the department of nuclear medicine were significantly higher (p<0.05). Hierarchical regression analysis showed that organizational commitment had the highest impact on job satisfaction of radiological technologist (β=0.564, p<0.001). radiological technologist play a large part in hospital tissues in the diagnosis of disease. Therefore, based on the results of this study, it is helpful to analyze the relationship between the radiological history, organizational culture, leadership and organizational commitment in order to improve the job satisfaction of radiological technologists.

ABSTRACT
Ⅰ. INTRODUCTION
Ⅱ. RESEARCH METHODS & PROCEDURES
    1. 조사대상자 및 설문지의 구성
    2. 통계분석
Ⅲ. RESULT
    1. 연구대상자의 일반적인 특성
    2. 일반적인 특성에 따른 조직문화
    3. 일반적인 특성에 따른 리더십
    4. 일반적인 특성에 따른 조직 유효성
    5. 변수들 간 상관관계 분석
    6. 변수들 간 위계적 회귀분석
Ⅳ. DISCUSSION
Ⅳ. CONCLUSION
Reference

• Yeon-Hee Kang(부경대학교 BK21플러스 MIBT사업단) | 강연희
• Sang-Hwa Shin(부산가톨릭대학교 방사선학과) | 신상화
• Cheolwoo Park(동의과학대학교 방사선과) | 박철우 Corresponding Author