본 연구는 비수도권 대학생들의 괜찮은 일자리 도전과 획득 그리고 여 기에 영향을 미치는 요인과 결과에 대한 근거 이론 연구이다. 연구자는 Strauss & Corbin(1998)과 Corbin & Strauss(2015)가 제시한 근거 이 론 연구 방법으로 접근했다. 연구 참여자는 이론적 표집 방법으로 선정 했다. 연구 참여자 선정 기간은 2023년 8월 1일부터 2024년 4월 30일 까지였다. 자료 분석 결과는 다음과 같다. 개방 코딩에서 개념이 도출되 었다. 축 코딩에서는 개방 코딩에서 구성한 13개의 범주를 패러다임 모 형에 재배열했다. 인과적 조건은 비수도권 대학 핸디캡, 맥락적 조건은 수도권 중심구조, 진로 예기불안, 중심현상은 진로 자본 축적의 취약성, 중재적 조건은 취준생 윈윈, 공·사적 지지 네트워크, 내적 동기 강화로 나타났다. 작용/상호작용은 직업 자기효능감 강화, 자기에 의지한 투쟁, 외길 전념, 미래지향적 비전과 노력, 현실기반 진로 선택으로 나타났다. 결과는 승리의 역사 쓰기로 나타났다. 연구 결과에 근거하여 첫째, 일 자 유 의지. 둘째, 인정투쟁과 지역 사랑. 셋째, 진로 자본 축적의 취약성에 대해 논의했고, 취업진로상담센터를 중심으로 일 자유 의지를 위한 강화 프로그램. 둘째, 지역 자부심을 강화할 수 있는 프로그램, 취업 준비생들 간의 연대, 비수도권 대학생들의 긍정적 심리자본을 위한 지지 프로그램 에 대해 구체적인 제언을 했다.

This study is a study on the challenges and acquisition of decent jobs by non-metropolitan university students, the factors that influence them, and the basis for the results. The researcher approached the grounded theory research method suggested by Strauss and Corbin (1998) and Corbin and Strauss (2015) and selected the theoretical sampling method. The selection period for research participants was from August 1, 2023 to April 30, 2024. The causal conditions were the handicap of non-metropolitan universities, the contextual conditions were the metropolitan-centered structure, career anxiety, the central phenomenon was the vulnerability of career capital accumulation, and the mediating conditions were the win-win of job seekers, public and private support networks, and the strengthening of internal motivation. The actions/interactions were the strengthening of job self efficacy, self-reliant struggle, single-track dedication, future-oriented vision and effort, and reality-based career choice. Based on the research results, first, Work Volition. Second, the struggle for recognition and love for the region. Third, the vulnerability of career capital accumulation was discussed, and specific suggestions were made for a strengthening program for the will to work freedom centered on the employment and career counseling center. Second, a program that can strengthen regional pride, solidarity among job seekers, and a support program for positive psychological capital for non-metropolitan university students.

논문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
    1. 연구 참여자 선정
    2. 자료 수집과 분석
    3. 연구의 윤리적 문제와 엄격성
Ⅳ. 연구 결과
    1. 개방 코딩
    2. 축 코딩
    3. 선택 코딩
Ⅴ. 결론 및 제언
    1. 결론 및 시사점
    2. 후속 연구의 제언
<참고문헌>

• 김명찬(인제대학교) | Kyungja Park (Inje University)
• 김명찬(인제대학교) | Myeongchan Kim (Inje University) Corresponding author