본 연구는 2023년 중소기업 기술통계조사 데이터를 바탕으로, 혁신형 중소기업의 R&D 투자 강도, R&D 인력 비중, R&D 외부 협력 범위가 재무적 및 비재무적 혁신성과에 미치는 영향에 대한 업력의 조절 효과를 실증적으로 분석하였다. 재무적 성과는 R&D에 의한 매출 비율로 측정되었으며, 토빗 회귀분석(tobit regression analysis)을 통해 분석하였다. 비 재무적 성과는 지식재산권 보유 및 등록 현황으로 측정되어 음이항 회귀모형(negative binomial regression model)을 활용하여 분석하였다. R&D 투자 강도와 R&D 인력 비중은 재무적 혁신 성과에 유의미한 긍정적 영향을 미치며, 업력과의 상호작용 효과 또한 통계적으로 유의미하게 나타났다. 반면, R&D 외부 협력 범위는 재무적 혁신 성과에 직접적인 영향을 미치지 않았으나, 업력과의 상호작용에서는 유의미한 긍정적 효과가 확인되었다. 비재무적 혁신 성과의 경우, R&D 투자 강도는 유의미한 영향을 미치지 못했으나, 업력의 조절 효과는 젊은 기업에서 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. R&D 인력 비중은 비재무적 성과에 부정적 영향을 미쳤으나, 젊은 기업에서는 학습 속도와 흡수 능력을 통해 이러한 부정적 효과가 완화되었다. R&D 외부 협력 범위는 비재무적 성과에 긍정적 영향을 주었으며, 협력 범위와 비재무적 성과 간 역 U자형 관계가 존재함을 확인하였다.

This study empirically analyzed the moderating effect of firm age on the relationship between R&D investment intensity, R&D personnel ratio, and R&D external collaboration scope on financial and non-financial innovation performance of innovative SMEs, using data from the 2023 Small and Medium Enterprise Technology Statistics Survey. Financial performance was measured by the proportion of sales derived from R&D, and Tobit regression analysis was employed. Non-financial performance was assessed through the possession and registration of intellectual property, analyzed using a negative binomial regression model. The findings revealed that R&D investment intensity and R&D personnel ratio had significant positive effects on financial innovation performance, with statistically significant interaction effects with firm age. While the scope of external R&D collaboration did not directly influence financial performance, its interaction with firm age showed a significant positive effect. Regarding non-financial innovation performance, R&D investment intensity had no significant direct effect, but the moderating effect of firm age was more pronounced in younger firms. The R&D personnel ratio negatively impacted non-financial performance; however, this effect was mitigated in younger firms due to their faster learning and absorptive capacity. The scope of R&D external collaboration positively influenced non-financial performance, and an inverted U-shaped relationship between collaboration scope and non-financial performance was identified.

국문초록
Abstract
I. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설
    1. 업력에 따른 R&D 역량의 차이: 젊은 기업 vs. 성숙한 기업
    2. R&D 투자 강도가 혁신 성과에 미치는 영향과 업력의 조절효과
    3. R&D 인력 비중이 혁신 성과에 미치는 영향과 업력의 조절효과
    4. R&D 외부 협력 범위가 혁신 성과에 미치는 영향과 업력의 조절효과
    5. 연구 모형
Ⅲ. 연구 방법
    1. 표본과 자료수집
    2. 변수의 정의 및 측정
    3. 표본의 측정변수 기초통계
Ⅳ. 연구 결과
    1. 상관관계 분석 결과
    2. 가설 검증 결과
Ⅴ. 결론 및 토의
참고문헌

• 쑨옌치우(경북대학교 일반대학원 경영학부 석사과정) | Yanqiu Sun
• 허문구(경북대학교 경영학부 교수) | Moongoo Huh Corresponding author