본 연구는 자녀를 양육하는 직장 여성의 일-가정 촉진 및 갈등이 일상생활 스트레스에 미치는 영향을 분석하고, 이 관계에서 부부 정서적 친밀감의 매개 효과를 검증하고자 하였다. 연구방법으로는 한국여성정책연구원에서 실시한 2020년 제8차 여성가족 패널데이터를 활용하였으며, 수집된 자료는 IBM SPSS 22.0 프로그램을 사용하여 빈도분석, 요인분석, 신뢰도 검증, 상관관계 분석, 다 중회귀분석, 매개효과 분석을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 주요 변수인 일-가정 촉진, 일-가정 갈등, 부부 정서적 친밀감, 일상생활 스트레스의 구성타당도와 내적일관성이 검증되었다. 둘째, 기술통계 분석 결과, 측정 변수 중 일상생활 스트레스의 평균값이 가장 높고 일-가정 촉진이 가장 낮게 나타 났다. 셋째, 상관관계 분석에서 일-가정 촉진은 부부 정서적 친밀감과는 정적 상관을, 일상생활 스트레스와는 부적 상관을 보였다. 일-가정 갈등은 일상생활 스트레스와 정적 상관관계를 나타냈다. 넷째, 다중회귀분석 결과, 일가정 촉진 은 일상생활 스트레스를 낮추는 반면, 일가정 갈등은 일상생활 스트레스를 높 이는 것으로 확인되었다. 일가정 촉진은 부부 정서적 친밀관계를 높여주는 것 으로 나타났으나, 일가정 갈등은 부부 정서적 친밀관계에 유의미한 영향을 미 치지 않았다. 마지막으로, 매개효과 분석 결과, 부부 정서적 친밀감은 일-가정 촉진과 일상생활 스트레스 간의 관계에서만 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 직장여성의 일-가정 양립을 위한 사회적 제도와 정책의 확대, 가정 내 성평등한 돌봄 문화 정착, 그리고 일-가정 갈등 상황에 서의 부부 정서적 친밀감 강화를 위한 가족상담 및 부모교육 프로그램의 체계 적 도입을 제안한다.

This study aimed to analyze the effects of work-family facilitation and conflict on daily life stress among working mothers with children, and to verify the mediating effect of emotional intimacy between spouses in this relationship. The study utilized the 8th Womens Family Panel Data (2020) conducted by the Korean Womens Policy Institute, and the collected data were analyzed using IBM SPSS 22.0 for frequency analysis, factor analysis, reliability verification, correlation analysis, multiple regression analysis, and mediating effect analysis. The results were as follows. First, the construct validity and internal consistency of the main variables - work-family facilitation, work-family conflict, spousal emotional intimacy, and daily life stress - were verified. Second, descriptive statistical analysis revealed that daily life stress showed the highest mean value among the measured variables, while work-family facilitation showed the lowest. Third, correlation analysis indicated that work-family facilitation showed a positive correlation with spousal emotional intimacy and a negative correlation with daily life stress, while work-family conflict demonstrated a positive correlation with daily life stress. Fourth, multiple regression analysis revealed that while work-family facilitation reduced daily life stress, work-family conflict increased it. Work-family facilitation was found to enhance emotional intimacy between spouses, however, work-family conflict did not show a significant effect on emotional intimacy between couples. Finally, mediating effect analysis revealed that spousal emotional intimacy only mediated the relationship between work-family facilitation and daily life stress. Based on these findings, this study suggests the expansion of social systems and policies for working womens work-family balance, establishment of gender-equal care culture within families, and systematic implementation of family counseling and parental education programs to enhance spousal emotional intimacy in work-family conflict situations.

≪요 약≫
I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
    1. 일-가정 양립
    2. 일상생활 스트레스
    3. 부부 정서적 친밀감
Ⅲ. 연구방법
    1. 연구자료 및 연구대상
    2. 연구 도구
    3. 자료의 수집
    4. 분석 방법
    5. 연구모형
Ⅳ. 연구 결과
    1. 기술통계와 상관관계 분석 결과
    2. 신뢰성 및 타당성 검증
    3. 가설검증결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
ABSTRACT

• 신인정(숭실대학교 프로젝트경영학과, 코칭심리전공 박사) | Shin in-jeong (Ph.D. in Project Management, Coaching Psychology, Soongsil University)