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여행 플랫폼 기업의 ESG 경영, 혁신, 평판 간의 관계: 집단 창의성의 매개 효과 분석

The Impact of ESG Management on Innovation and Reputation in Travel Platform Companies: A Mediating Role of Collective Creativity

  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/447032
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ESG경영연구 (Journal of ESG Management Research)
지속가능경영학회 (Sustainability Management Society)
초록

[연구목적] 국내 여행 플랫폼 기업의 ESG 경영이 집단 창의성을 매개로 혁신과 기업 평판에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 분석함으로써, 지속가능한 성장을 위한 ESG 경영의 중 요성을 분석하고자 한다. [연구방법] 여행 플랫폼 기업을 대상으로 설문 조사를 실시하여 ESG 경영, 집단 창의성, 혁신, 기업 평판 등의 변수를 측정하고, 수집된 데이터를 바탕으로 상관관계 분석, 회귀 분석, 매개 효과 분석을 수행하여 연구 가설을 검증하였다. [연구결과] ESG 경영은 기업 평판에 유의한 양의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 집단 창의성은 ESG 경영과 기업 평판 간의 관계에서 부분 매개 역할을 수행하는 것으로 확인되었다. [결론] ESG 경영이 집단 창의성을 높이고, 이를 통해 혁신을 촉진하며, 최종적으로 기업 평판을 향상시키 는 선순환 구조를 확인하였다. 즉, ESG 경영은 단순히 기업의 사회적 책임을 다하는 것을 넘 어, 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 위한 핵심 요소임을 시사한다.

[Research purpose] The Empirical Analysis of the Impact of ESG Management on Innovation and Corporate Reputation in Domestic Travel Platform Companies: The Mediating Role of Collective Creativity. [Research Method] A survey was administered to travel platform companies to assess variables including ESG practices, collective creativity, innovation, and corporate reputation. The collected data were subjected to correlation, regression, and mediation analyses to empirically verify our hypotheses. [Results] Our findings indicated that ESG management significantly positively influenced corporate reputation. Furthermore, collective creativity was found to partially mediate the relationship between ESG management and corporate reputation. [Conclusion] The results of this study reveal a virtuous cycle whereby ESG management positively influences collective creativity, leading to increased innovation and, consequently, enhanced corporate reputation. This implies that ESG serves as a critical driver for both competitiveness and sustainable growth, extending beyond the realm of corporate social responsibility.

목차
국문 초록
ABSTRACT
I. 서 론
II. 이론적 배경
    1. ESG 경영
    2. 집단 창의성(Collaborative creativity)
    3. 혁신 성과(Innovative Achievement)와 기업 평판(Corporate Reputation)
. 연구 설계 및 연구 방법
    1. 연구 가설 설정
    2. 측정도구 개발 및 설문지 구성
    3. 조사 설계 및 분석 방법
Ⅳ. 연구 결과
    1. 표본의 인구 통계 특성
    2. 측정 도구의 타당성과 신뢰성
    3. 변인의 요인분석 결과
    4. ESG 경영과 집단 창의성의 영향 관계 검증
    5. 집단 창의성과 혁신 성과의 영향 관계 검증
    5. ESG 경영과 기업 평판 간의 관계에서 집단 창의성이 미치는 영향 검증
Ⅴ. 결론
참고문헌
저자
  • 양찬열(Ph.D Hotel and Tourism Management, Sejong University, Seoul) | Chanyeol YANG