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공유미용실 헤어디자이너의 경험에 관한 탐색적 연구

An Exploratory Study on the Experience of Hair Designers in Shared Beauty Salons

  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/447056
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지속가능경영융합(구 아유르베다 융합 연구) (Journal of Convergence Sustainability Management)
한국아유르베다학회 (Korean Ayurveda Association)
초록

본 연구는 긱 이코노미(Gig Economy)의 확산과 함께 미용 산업 내 새로운 고용 대안으로 부상한 공유미용실 헤어디자이너의 경험을 탐색하고, 이들의 직업적 정체 성 재구성 과정을 규명하는 데 목적이 있다. 이를 위해 서울 소재 공유미용실에서 1 년 이상 근무한 경력 5년 이상의 헤어디자이너 13명을 대상으로 심층 면담을 수행 하고 주제 분석(Thematic Analysis)을 실시하였다. 연구 결과, 참여자들은 전통적 고 용 관계의 위계적 통제에서 벗어나 자율성을 획득했으나, 동시에 1인 사업자로서의 전면적 책임과 불안정성을 경험하는 것으로 나타났다. 또한 경쟁 구도가 해체된 공 간에서 동료와 수평적 협력 관계를 형성하고, 개인 브랜딩을 통해 고객과의 유대를 강화하며 '아티스트-기업가(Artist-Entrepreneur)'라는 하이브리드 정체성을 구축해 나가고 있었다. 본 연구는 공유미용실이 단순한 공간 공유를 넘어 전문직 긱 워커 (Gig Worker)의 새로운 노동 양식과 정체성을 실험하는 장(場)임을 시사한다.

The purpose of this study is to explore the experiences of hair designers in shared beauty salons, which have emerged as a new employment alternative in the beauty industry with the spread of the Gig Economy, and to identify the process of reconstructing their professional identity. For this purpose, in-depth interviews were conducted with 13 hair designers with more than 5 years of experience who have worked in shared salons in Seoul for more than 1 year, and Thematic Analysis was performed. The results showed that participants gained autonomy from the hierarchical control of traditional employment relationships, but at the same time experienced the total responsibility and instability of being a one-person business owner. In addition, they formed horizontal cooperative relationships with colleagues in a space where the competitive structure was dismantled, strengthened ties with customers through personal branding, and built a hybrid identity of 'Artist-Entrepreneur'. This study suggests that shared beauty salons are not just a space sharing model, but a field for experimenting with new labor modes and identities of professional Gig Workers.

목차
국문초록
ABSTRACT
I. 서 론
II. 이론적 개념 고찰
    1. 전문직 플랫폼 노동
    2. 공유미용실의 개념 및 현황
    3. 전문직 정체성
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
    1. 공유미용실 진입 동기와 초기 경험
    2. 공유미용실에서의 동료 관계
    3. 고객 관리와 개인 브랜딩
    4. 전문직 정체성의 변화와 업무 만족도
    5. 공유미용실에 대한 전망과 개선 제언
V. 논의 및 결론
참고문헌
저자
  • 김연석 | Yeon-suk KIM
  • 임미지(Professor, Department of Hair Design, Seokyeong University) | Miji LIM Corresponding author