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장애인 복지 현장의 오늘

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융합경영리뷰 (Korean Association of Converging Business Review)
한국융합경영학회 (Korean Association of Converging Business)
목차
1. 보호에서 권리로의 전환
2. 탈시설화와 지역사회 통합
3. 서비스 전달 체계의 복잡성과 단절
4. 현장 인력의 과중한 업무와 낮은 처우
5. 권익 옹호 체계의 미비
6. 장애 민감성의 확산이 필요
7. 장애인 당사자 중심 실천의 강화
나의 질문
챗GPT의 대답
    첫째, 가치적 태도: 장애인을 이해하는 방식의 전환
    둘째, 실천적 접근: 당사자 중심 실천으로의 전환
    셋째, 전문적 역할: 권익 옹호자이자 실천가로 서기
    넷째, 성찰적 자세: 제도와 사람 사이에서 균형 잡기
나의 질문
챗GPT의 대답
    첫째, 구조적 배경: 복지제도의 변화가 불러온부모 자리의 이동
    둘째, 부모의 내적 변화: 눈물의 시대에서성찰의 시대로
    셋째, 대표적 부모 유형 (현장 관찰 기반의 분류)
    넷째, 앞으로의 방향: 부모의 자리 회복과새로운 파트너십
나의 질문
챗GPT의 대답
    첫째, 현장의 현실 인식: 서로가 다르게 고생하고,함께 지쳐 있음
    둘째, 부모의 역할: 나의 아이에서, 사회의 사람으로시선을 확장하기
    셋째, 종사자의 역할: 전문가의 언어보다 인간의언어로
    넷째, 협력의 방향: 사회적 연대, 정보 공유가아니라 가치 공유에서 출발
나의 질문
챗GPT의 대답
    첫째, 이상: 자기결정권의 존중이 자립의 시작
    둘째, 부모의 ‘물러섬’이 위험한 사회
    셋째, 부모의 내적 갈등
    넷째, 그렇다면, 변화의 방향은?
나의 질문
챗GPT의 대답
    첫째, 제도와 정책은 ‘조건’일 뿐
    둘째, 부모의 인식이 바뀌지 않으면 생기는 세 가지현상
    셋째, 그렇다면 희망은 어디에서 오는가?
나의 질문
챗GPT의 대답
    첫째, 자폐성장애 영역이 어려운 이유
    둘째, 현장 종사자들이 느끼는 어려움의 본질
    셋째, 그렇다면 어떻게 접근해야 하는가?
결론
저자
  • 강은희(사회복지학 박사, 호호알멘토 원장, 강은희 사회성발달연구소 운영, 사회적협동조합 모두가 이사, 강남장애인가족지원센터 운영위원장, 신복지원 등기이사, 한독교육문화연구원 연구위원)