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국내 다국적 기업의 몰입형 인적자원 관리 방식에 대한 연구 KCI 등재
장은미
- 언어KOR
- URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45322
6,300원
국제경영연구
(International Business Journal)
제19권 제2호 (2008.06)
pp.1-25
pp.1-25
한국국제경영학회
(Korean Academy of International Business)
키워드
다국적 기업의 인적자원 관리몰입형 인적자원 관리전략적 일관성 효과다국적 기업의 제도적 이중성Commitment HRM in MNCsStrategic consistency effectsInstitutionalism in MNCs
저자
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