국내 다국적 기업의 몰입형 인적자원 관리 방식에 대한 연구 - koreascholar

논문 상세보기

국내 다국적 기업의 몰입형 인적자원 관리 방식에 대한 연구 KCI 등재

언어KOR
URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/45322

구독 기관 인증 시 무료 이용이 가능합니다. 6,300원

국제경영연구 (International Business Journal)

제19권 제2호 (2008.06)
pp.1-25

한국국제경영학회 (Korean Academy of International Business)

키워드

다국적 기업의 인적자원 관리 몰입형 인적자원 관리 전략적 일관성 효과 다국적 기업의 제도적 이중성 Commitment HRM in MNCs Strategic consistency effects Institutionalism in MNCs

저자

장은미 | Eun Mi Chang

같은 권호 다른 논문