선원들은 장기승선으로 인한 가족․사회와의 단절과 선상에서 벌어지는 각 종 인권침해로 인하여 승선 기피현상이 증가하고 있는 반면, 육상에서는 인권 에 대한 관심이 높아지고, 일과 개인의 삶의 균형을 중시하는 분위기로 인해 선원들의 삶의 질에 대한 관심도 증가하고 있다. 이러한 선원 노동의 가치와 인권보호에 대한 담론 형성 및 문제의 제기가 됨에 따라 선원의 인권보호 및 이를 위한 정책적 시스템 마련이 시급하다.
이 논문에서는 선원직업이 갖는 특성과 함께 선원노동의 가치 및 인권보호 의 당위성에 대해서 살펴본 후, 선원의 노동인권 실태조사에 따른 시사점을 바 탕으로 우리나라가 갖추어야 할 선원노동인권 보호를 위한 제도로써 선원노동 인권교육 시행을 위한 입법론적 제안을 하고자 한다.

Seafarers are increasingly avoiding boarding due to the disconnection from their families and society due to long period seagoing service, and various types of human rights violations on board. However Onshore, interest in human rights is increasing, and due to an atmosphere that emphasizes the balance of work and life, the interest in the quality of life of seafarer is also increasing. As discourses and issues are raised on the value of seafarers' labor and protection of human rights, it is urgent to protect seafarers' human rights and to prepare a policy system for this.
In this paper, after examining the characteristics of the seafarer's profession, the value of seafarer's labor, and the justification of human rights protection, based on the implications of the survey on the labor rights of seafarers, it is a system for the protection of seafarer labor rights that Korea should have. I would like to a legislative proposal for the implementation of human rights education.

국문초록
Abstract
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 선원의 노동인권 실태 및 시사점
    1. 선원직업의 특성과 인권보호의 당위성
    2. 선원의 직업의식
    3. 선원 및 해운분야 종사자의 인권감수성
    4. 시사점
Ⅲ. 해외사례
    1. 노동교육 일반
    2. 선원인권교육 및 활동
    3. 시사점
Ⅳ. 국내 유사사례 및 입법례
    1. 국가인권위원회
    2. 경찰
    3. 군 인권분야
    4. 항공분야
    5. 유아교육분야
    6. 정신보건분야
    7. 시사점
Ⅴ. 입법론적 개선방안
    1. 선원노동인권교육을 위한 근거 조문 신설안
    2. 선원정책기본계획 개정안
Ⅵ. 결 론
참고문헌

• 진호현(한국해양수산연수원) | Ho-Hyun Jin 대표저자
• 박성호(한국해양대학교 항해융합학부) | Sung-Ho Park 교신저자