4차 산업혁명 시대 역량 규명을 위한 연구 동향 분석 - 학계와 산업계 구분에 따른 역량 네트워크 분석을 중심으로 -

김구종, 노아영, 고유진, 송영수

인적자원관리연구 [KCI 등재] | 제29권 제4호 | pp.1-21 | 2022년 11월 | 한국인적자원관리학회

디지털 트랜스포메이션 환경에서 HRD 담당자의 업무 변화 및 필요 역량에 대한 사례연구

김다혜, 최영준, 박윤희, 이지연

인적자원관리연구 [KCI 등재] | 제29권 제4호 | pp.23-37 | 2022년 11월 | 한국인적자원관리학회

금융권 종업원의 마키아벨리즘과 비윤리적 친조직 행동 : 도덕적 이탈의 매개효과 및 조직동일시의 조절효과

김기만, 성윤지, 전인

인적자원관리연구 [KCI 등재] | 제29권 제4호 | pp.39-61 | 2022년 11월 | 한국인적자원관리학회