윤리경영 실행, 상사의 윤리적 리더십의 조직신뢰, 상사신뢰에 대한 차별적 영향력과 이직의도에 미치는 효과

곽종국, 김학수

인적자원관리연구 [KCI 등재] | 제29권 제2호 | pp.1-30 | 2022년 6월 | 한국인적자원관리학회

임파워링 리더십과 건설적 일탈행동과의 관계 - 직무열의의 매개효과, 위험감수성향의 조절효과 -

조윤형

인적자원관리연구 [KCI 등재] | 제29권 제2호 | pp.31-53 | 2022년 6월 | 한국인적자원관리학회

기독교 목회자의 공정성 지각과 이타행위에 대한 탐색 - 조직지원의 조절 효과 -

곽재호, 권순식

인적자원관리연구 [KCI 등재] | 제29권 제2호 | pp.55-77 | 2022년 6월 | 한국인적자원관리학회

상사의 서번트 리더십이 해군 장병 및 군무원의 조직몰입 및 직무성과에 미치는 영향 - 해군의 리더십 공통핵심역량 매개효과를 중심으로 -

김석봉, 박희태

인적자원관리연구 [KCI 등재] | 제29권 제2호 | pp.79-104 | 2022년 6월 | 한국인적자원관리학회