This paper discusses how online video clips are used in official construction project presentations, in attempts to convey credibility and trust. Empirical vignettes are from large construction projects in the Greater Stockholm area: The Friends Arena; the Arena City; the new Karolinska University Hospital; and the Stockholm Bypass traffic project.

We have limited knowledge on the potential pattern similarities/differences of trust’s role that may exist in information use obtained through intra- and inter-organizational relationships. This study addresses this question by investigating how trust leads to information use. Data from 338 intra-organizational and a sub-ample of 158 inter-organizational information exchange-relationships showed that trust is an important driver of the utilization of market information in both cases. Trust has no direct relationship to information use, instead has a strong indirect effect through a mediator, perceived quality of information. The effects of trust on the use of information obtained through intra- and inter-organizational relationships proved to be similar.

Trusting beliefs are playing an increasingly important role in building customer-based brand equity (CBBE) in the business arena. The present study examines the mediating effect of trusting beliefs on the interactivity-brand equity relationship. An online survey was administered to collect data from randomly selected consumers. The results show that system interactivity impact brand equity directly and indirectly through trust integrity. The present theory-driven model contributes to a better understanding of online brand equity. Therefore, allocating resources to influence the perception of system interactivity and trusting integrity beliefs is valuable to develop online brand equity. This research contributes to the interactivity theory and the relationship marketing theory and it also offers implications for practitioners.

The objective of this study is to examine the effect of food scandals on trust towards the corporate brand and purchase intention in Japan. Drawing on Mayer, Davis and Schoorman’s Model of Organizational Trust (1995) this study explores the effects of perceived trustworthiness, trust, and perceived risk on a consumer’s intention to purchase. In Japan, consumers were outraged when some top hotels and department stores were found to have mislabeled foods, selling cheaper alternatives instead of the expensive foods offered on the menu and using expired products (Grace, 2007; Japan Today, 2013; Kageyama, 2007; Onishi, 2007; Spitzer, 2013). The various food scandals have led to product shunning, fear, distrust and suspicion among consumers (Garretson & Burton, 2000; Niewczas, 2014; Smith & Riethmuller, 1999; Yeung & Morris, 2001). Thus this research was conducted to identify the influence of food scandals involving well-established Japanese supermarkets on consumer trust and risk perception. The influence of culture in shaping purchase intention was also explored. Trust itself is a concept that is elusive with myriad definitions ranging from Luhmann’s (1979) sociological theory of trust that looks as trust being a function of high perceived risk and experience to Deutsch (1973) who defines it as the willingness to be dependent on others in the belief that the other party will not disappoint intentionally. Luhmann (1979) argues that in order for trust to be apparent there has to be high-perceived risk. Various studies have also focused on trust being operational when there is risk‐taking behavior (Anderson & Narus, 1990; Canning & Hammer‐Llyod, 2007; Doney & Canon, 1997; Morgan & Hunt, 1994). In the food sector, as consumers lose control over knowing about the food we eat due to the increasing complexity of the food system trust becomes an essential component. Consumers have to trust food producers ranging from farmers to food companies as well as the public authorities to ensure food safety, quality and adequate supply. Consumers display different and inconsistent reactions regarding food safety that affects the perception of quality and their willingness‐to‐pay (Berg, 2004; Brewer & Rojas, 2008).

Mobile banking has been continuously increasing worldwide. A number of studies have been examined on the mobile banking adoption intention (Kim et al., 2007; Sripalawat et al., 2010; Bhatiasevi, 2015; Baptista, 2015). However, most of those studies have been confined to Western countries and the developed Asian countries such as China (Ball et al, 2004; Chitty, 2012), Thus, there were only few of researches on continuance usage intention towards mobile banking in Thailand. Then, an investigation of the factors affecting users’ continuance intention should be studied to fulfill this gap. It is interesting to examine users’ continuance intention towards mobile banking and identify factors that would affect them. In addition, the adoption rate of mobile banking in Thailand is still underused than expected (Sripalawat et al., 2010). Hence, users’ continuance usage is a critical for long-term improvement of mobile banking. Consequently, continuance intention has become an essential topic of study in the mobile banking research area. The purpose is to study the impact of risk and trust on continuance intention towards mobile banking in Thailand and generate a meaningful understanding of the users’ continuance intention towards mobile banking. Mobile Banking is in a form of electronic banking, which describes all financial transactions through mobile communication technology (Weber and Darbellay, 2010; Chen, 2008; Mallat et al., 2004). Based on Ball et al., (2004) an extend European Customer Satisfaction Index model has been investigated on continuance intention. In this paper, the perceived risk is added for a better explanation of the impact of perceived risk and trust in continuance intention on Thai mobile banking consumers. Continuance intention can be defined as a customer’s intention for repurchasing from the same organization (Edvardsson et al., 2000). Repurchasing products and services from the same organization is a result of value received from one seller is more than other alternatives (Hallowell, 1996). Company can reduce cost and increase profit from customer loyalty. It is because company need to spend five times more than the cost of retaining an existing customer to acquire a new customer (Yap et al., 2012). It is a key factor in order to achieve company success and sustainability over time (Flavian et al., 2006; Keating et al., 2003). Expectations, both of experience and non-experience users can have an “expectation”. Non-experience users can have an “expectations” prior consumption experience from other sources such as advertising, promotion, pricing and word-of-mouth. Patterson et al. (1997) mentioned that expectation has an influence on disconfirmation and associate on satisfaction. Perceived quality is received customization and reliability from product or service. The level that products or services meet customer’s requirements is customization and the level of firm’s providing standard products without deficiencies is reliability. Parasuraman et al., (1988) claimed that a distinctive product quality contributes the differentiation of products and services to overcome competitors. The perceived quality significantly influences on satisfaction (Parasuraman et al., 1996; Kim et al., 2008). In addition, perceived quality is expected to have a positive effect on customer satisfaction (Fornell et al., 1996). Perceived value of a service is the benefits from service quality that customers receive relative to the costs paid by customers (Turkyilmaz et al., 2013). Perceived value is expected positively impact on satisfaction in the ECSI model (Turkyilmaz and Ozkan, 2007). Trust is the belief that a company will complete its commitments without taking benefits from customers (Ranaweera et al., 2005). Mukherjee and Nath (2003) found trust is an antecedent of commitment in online banking. Moreover, Morgan and Hunt (1994) supported trust is a key to successful relationship marketing. Aydin and Ozer (2005) mentioned that building trust is not only perceive good outcomes but also believe that good results will continue. Trust in service providers has a significant impact on continuance intention. It is an antecedent in models concerning to relationships that include loyalty as dependent variables (Schaupp and Be ́langer, 2005; Verhagen et al., 2006). Lack of trust can influence the way in which consumers see banks and financial institutions and in particular consumers’ attitudes to new forms of service delivery via the internet (Zhao et al., 2010). Perceived risk has changed as people have engaged online transactions. In the past, perceived risk was mainly related to fraud or product quality, but presently perceived risk is linked to financial, psychological, physical, or social risks in online transactions (Forsythe and Shi, 2003; Im et al., 2008). There are different types of risks were explored in the previous research about mobile banking and other banking technologies. Firstly, privacy and security were concerned regarding mobile banking among some consumers (Luarn and Lin, 2005). A PIN codes has been used to increase the security. Personal details and financial information became the main concern for mobile banking (Brown et al., 2003), especially among mature consumers (Laukkanen et al., 2007). When customers perceive an uncertainty, they tend to limit their usage or purchase intention Lin (2008). In addition, Wu and Wang (2005) support that risk has a statistically significant effect on intention to use mobile commerce in Taiwan. Satisfaction can be defined as how much customers are satisfied with the products or services of a company, and how well their expectations are met Oliver (1999). Customer satisfaction has been also explained as an overall evaluation of a firm’s post-purchase performance or utilization of a service (Fornell, 1992). Customer satisfaction is generally viewed based on evaluations and expressed some time during the purchase-consumption process. Loyalty and satisfaction are considered in several conceptual. There are a relationship between loyalty and satisfaction (Oliver, 1999). For the methodology, the questionnaire was administered through online included questions measuring the variables based on the extended European Customer Satisfaction Index (ECSI) model. Both males and females mobile banking consumers aged more than 18 years old living or working in Thailand are focused on this paper. The questions were rated on a 5-point Likert scale and developed from previous mobile banking studies (Parasuraman et al.,1988; Bhattacherjee, 2001, Ball et al., 2003; Chen, 2012; Kang et al., 2012; Kursunluoglu, 2014; Baptista, 2015). The partial least squares path modelling was used to investigate data from questionnaire to test hypotheses and determine the consistency, reliability and construct validity, as well as the relationships among constructs. 403 valid samples were collected after eliminating 153 invalid samples. The majority of respondent uses mobile banking more than 4 times a month as 36 percent. A percentage of 30 of respondents use mobile banking 1-2 times a month. Respondents using mobile banking 3-4 times a month and less than once a month follow with 19.1 percent and 14.6 percent respectively. The results from partial least squares path modelling have shown that the expectation has a significant impact on customer satisfaction. Thai consumers who set expectation on their mind by using their previous experience or word of mouth from their friends will compare the mobile banking service performance to their expectation. They would satisfy the mobile banking if the services meet their expectation. Perceived quality has a significant positive impact on customer satisfaction. Providing good performances with accuracy, unfreezing system contributes customer satisfaction on Thai mobile banking users. Perceived value affects on customer satisfaction. After Thai consumers use the mobile banking service, they would evaluate the benefits receiving from the service relative to the costs paid by customers. If service received was worth with the money paid, Thai consumers would satisfy services. Perceived risk does not have a negative impact on customer satisfaction but it has a significant negative effect on continuance intention. Thais’ satisfaction would not be reduced by perceived risk, whereas Thai users would stop using mobile banking if they feel unsafe and perceive risk. Trust has a significant direct impact on continuance intention towards mobile banking consumers in Thailand. This shows that Thai consumers would keep using mobile banking service since they trust on the mobile banking service providers. The satisfaction is a dominant in continuance intention. Satisfaction has a significant impact on continuance intention. Once users satisfy the mobile banking service, they would like to continue use mobile banking and introduce mobile banking to their friends. In conclusion, satisfaction, trust and perceived risk have an impact on continuance intention towards mobile banking in Thailand. Expectations, perceived quality, perceived value have an indirect impact on continuance intention in using mobile banking for Thai consumers through satisfaction. The satisfaction is a dominant factor of continuance intention usage (Bhattacherjee, 2001a, 2001b; Chen et al., 2012; Lam et al., 2004). Satisfaction on mobile banking can be generated by good quality service, value, and responding customers’ requirement to meet their expectations. Surprisingly, perceived risk has no a negative impact on customer satisfaction, but it has an impact on continuance intention. Trust also leads Thai consumers continue use mobile banking. This study contributes mobile banking service providers to know the impact of risk and trust on continuance intention towards mobile banking in Thailand and generate a meaningful understanding of the users’ continuance intention towards mobile banking. The result can improve the volume and value of mobile banking transaction, and satisfaction. Moreover, mobile banking providers can reduce the challenge and generating a better decision on the future marketing campaign to motivate mobile banking consumer keeps using the services.

This paper examines the role of trust in emerging heritage tourism regions. The heritage tourism system is conceptualised as a supply chain; a series of interactions between key stakeholders in order to develop a composite tourist product. Trust is integral to the success of exchanges between key stakeholders, influencing competitiveness.

본 연구는 자원봉사자가 인식하는 노인복지시설의 사회적 책임이 자원봉사 지속성에 미치는 영향에 대하여 조직신뢰 조절효과를 검증하였다. 연구 자료는 2013년 9월부터 12 월까지 서울, 경기권 노인복지시설의 20대 이상 성인 남녀 자원봉사자의 설문지 237부의 설문자료를 분석하였으며, 통계프로그램 SPSS 18로 조절회귀분석을 통계분석방법으로 사용하였다. 측정도구는 독립변수로 자원봉사자가 인식하는 노인복지시설의 사회적 책임, 조절변수로는 조직신뢰, 종속변수로는 자원봉사 지속성을 측정하였다. 연구결과 노인 복지시설의 사회적 책임 중 윤리적 책임과 조직신뢰의 상호작용이 조절효과가 나타나는 것으로 나타났다. 이에 따라 노인복지시설의 사회적 책임이 자원봉사 지속성을 검증한 점에서 연구의 의의가 있으며, 이상과 같은 결과를 통하여 노인복지시설에서 자원봉사자들의 지속성을 높이기 위하여 사회적 책임을 실천해야 하는 함의를 제시하였다.

대법원 2012. 4. 26. 선고 2012다4817 판결은 체육시설(소위 ‘헬스클럽’)이 설치되어 있던 부동산에 관하여 신탁계약상의 공매절차가 진행되고 그 공매절차에서 수회 유찰 후 수의계 약으로 부동산을 매수한 제3자에게 체육시설법 제27조 제2항에서 규정하는 체육시설 회원 들에 대한 의무가 승계되지 않는다고 판시한바 있다. 최근 경제계에서는 골프장업계의 재 무적인 어려움으로 인하여 골프장이 도산하는 사례가 크게 늘어가고 있는데, 위 대법원 판 결의 취지가 골프장 등 모든 체육시설의 신탁공매에도 그대로 적용될 수 있는 것인지 여부 에 관하여 상당한 논란이 벌어지고 있다. 체육시설법의 해석에 관하여 신탁재산 공매의 경 우 회원들에 대한 의무 승계를 부정하는 입장(소수설)과, 회원들에 대한 의무 승계를 긍정 하는 입장(다수설)이 나뉘고 있다. 위 체육시설법 규정의 입법취지, 회원들의 기여도와 법 적 지위 보장의 필요성, 위헌 여부에 대한 헌법재판소의 태도, 신탁제도의 공익적 기능, 신 탁의 보편적 기능과 체육시설법 적용의 회피 가능성 등 제반 사정들에 비추어 보면 신탁재 산의 공매에도 체육시설법 제27조 제2항이 적용되어야 한다고 본다. 앞으로 체육시설의 신 탁공매에 따른 회원의 지위 인수와 관련된 심도 있는 논의가 활발히 전개되길 바라며, 하루 속히 거래계의 혼란을 일거에 정리할 수 있는 새로운 대법원 판결도 기대해 본다.

This present study tested whether job stress mediates the relationship between workload and safety behavior of members in organization. In addition, we hypothesized trust in leader/coworkers functions as moderator between not only the workload-job stress link, but also the job stress-safety behavior link. In order to investigate the hypotheses, 841 employees in various fields of companies were sampled. Using structural equation modeling(SEM), we conducted moderated mediation model analysis which elaborately investigated the significance of our hypotheses. The results indicated that job stress mediated the link between workload and safety behavior of members. In addition, the relationship between workload and job stress was moderated by trust in leader/coworkers. Moreover trust in leader/coworkers moderated the job stress-safety behavior linkage. The implications and limitations of our study and suggestions for future research were discussed.

본 연구는 배려행동이 상사신뢰형성을 통해 상사-부하 간 교환관계에 영향을 미치는 과정에서 공식적 비공식적 배려행동이 상사신뢰형성에 어떤 영향을 미치는지를 베트남 기업을 대상으로 규명해 보고자 하였다. 배려행동을 공식적 배려행동과 비공식적 배려행동으로 나누고, 공식적 배려행동은 발전기회제공 을, 비공식적 배려행동은 호의적 행동을 변수로 선정하여 이들 변수가 상사신뢰에 영향을 미치고, 다시 상사신뢰는 상사-부하 간 교환관계에 영향을 미치는 것으로 구조방정식모델을 활용한 연구모델을 설정 하고 실증적으로 검증하였다. 본 연구를 위해 베트남 하노이 및 타이응웬 지역의 5개 기업에 근무하는 195명의 근로자들을 대상으로 설문방법으로 자료를 수집하고, SPSS 20 통계패키지를 활용하여 분석하였다. 연구결과에 따르면, 공식적인 배려행동인 발전기회제공과 비공식적 배려행동인 호의적 행동 모두가 상사신뢰에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 상사신뢰는 상사-부하 간 교환관계에 긍정 적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 베트남 기업에 근무하는 근로자들을 대상으로 한 본 연구의 결과를 보면, 상사-부하 간 교환관계를 형성하는 과정에서 공식적인 부문에서의 배려행동과 비공식적 부문에서 의 배려행동 모두가 상사신뢰에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 본 연구의 결과는 카자흐 스탄 기업을 대상으로 한 이전의 연구에서 비공식적 배려행동이 신뢰형성에 유의한 영향을 미치지 않는 다는 것과는 상반된 결과를 보이고 있다.

The purpose of this paper is to explain and identify how factors that related in consumer trust in food safety such as trust in agricultural food institutions, monitering responsibility of agricultural food institutions and truth-telling of agricultural food scandle have influence on agricultural food trust and consumer's perceived risk, and agricultural food trust have an effect on perceived risk and repurchase intention, and then the perceived risk has influences on repurchase intention in agricultural food product setting. A survey study was conducted to collect the data with women as consumers who have experience of purchase at several types of retailing grocery stores. Structural equation modeling with SPSS 19.0 and Amos 16 were performed to test the research hypothesis. The results of the study are as follows: First, trust in agricultural food institutions, monitering responsibility of agricultural food institutions and truth-telling of agricultural food scandle are positively associated on agricultural food trust, and truth-telling of agricultural food scandle are positively associated on consumer's perceived risk, but not in trust in agricultural food institutions and monitering responsibility of agricultural food institutions. Second, agricultural food trust are positively associated on purchase intention, but is negatively associated on consumer's perceived risk. Finally, perceived risk has not influences on purchase intention.

Recently, some fashion retailers have initiated sustainable actions in the form of corporate social responsibility (CSR) activities to address consumers’ social concerns. This study intends to combine the concept of CSR motivation attributions with brand extension literature in order to examine how consumers’ trust of a parent brand affects their CSR motivation attributions and ultimately their attitudes towards parent-brand CSR activities and sustainable extension lines. A self-administered online survey was conducted using scenarios describing a fast fashion retailer introducing a sustainable line. Data from 303 female U.S. consumers, aged between 18 and 34 years, were used for the statistical analysis. Data analyses were conducted using SPSS 21.0 for descriptive analysis, exploratory factor analysis, and regression analysis. The results revealed that all hypotheses were supported. The findings show that consumers’ trust of a parent brand has an indirect impact on positive attitudes towards the parent brand’s CSR activities as well as the sustainable extension product line, mediating positive evaluations of the brand’s social CSR motivations. In addition, this study suggests consumers’ prior trust of the parent brand is a variable that affects consumers’ evaluation of CSR motivation sincerity. Marketing suggestions and thoughts based on the findings of this study were provided.

This study aimed to identify the effects of health-related menu choice attributes on customer behavioral intentions at wellbeing restaurants and analyze the moderating effects of food involvement and trust, which can influence customer preference and their intentions to visit well-being restaurants. This study designed a survey, and 351 respondents who have eaten at well-being restaurants completed the questionnaire. Exploratory factor analyses were conducted to identify underlying dimensions related to health-related menu choice attributes, food involvement, and customer behavioral intentions toward well-being restaurants. The three factors regarding health-related menu choice attributes and the three factors related to food involvement were identified. In order to test the relationships between health-related menu choice attributes and behavioral intentions as well as to investigate the moderating effects of food involvement and trust, hierarchical regression analyses were conducted. Results indicated that the three factors of health-related menu choice attributes were significantly and positively related to behavioral intentions. Among food involvement factors, dining environment and cooking were significantly related to behavioral intentions toward well-being restaurants. Trust had a significant influence on behavioral intentions. Results showed that food involvement and trust could moderate the effects of health-related menu choice attributes on behavioral intentions toward well-being restaurants.

최근 ‘주링허우’ 라고 불리는 중국세대와 더불어 중국경제 및 중국기업에 대한 관심이 고조되고 있다. 하지만 중국의 조직문화와 관련한 실증연구는 여전히 제약적이다. 이에 본 연구는 조직문화와 조직시민행동, 신뢰 간의 인과관계를 분석함에 있어 한국과 중국에 소재한 생산, 유통, 금융, 공기업 등의 기업을 대상으로 하여 표본을 수집하고 실증분석을 실시하였다는 점에서 의의가 있다. 분석방법은 다중회귀분석과 매개회귀분석을 사용하였으며, 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 한국과 중국의 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향은 차이가 있는 것으로 분석되었다. 한국의 경우 경쟁문화는 조직시민행동에 아무런 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었고, 조직문화 유형 중 집단문화, 관료문화, 개발문화 순으로 조직시민행동에 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 중국의 경우 관료문화는 조직시민행동에 아무런 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었고, 조직문화 유형중 경쟁문화, 집단문화, 개발문화 순으로 조직시민행동에 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 둘째, 한국과 중국 모두 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향에서 신뢰의 매개효과를 확인하였다. 중국의 경우 신뢰(상사신뢰, 동료신뢰)는 개발문화가 조직시민행동에 미치는 영향에서 완전매개효과, 집단문화와 경쟁문화에는 부분매개효과가 있는 것으로 분석되었다. 한국은 경쟁문화를 제외한 개발문화, 집단문화, 관료문화에서 부분매개효과가 있는 것으로 분석되었다. 한국과 중국의 국가별 조직문화에 대한 차이를 통해 문화·경제·산업을 이해하는데 이론적·실무적 함의를 제시할 수 있을 것이다.

급변하는 글로벌 시장경제 속에서 전 세계는 치열한 경쟁에 처하게 되었으며, 기업을 둘러싸고 있는 경영환경 역시 빠르게 변화하고 있다. 모든 조직은 각기 나름대로의 목표를 달성하기 위해 여러 조직원들을 구성하여 관리, 운영되고 있는 데, 리더십이 바로 조직이 목표달성을 위한 하나의 행위로서 매우 중요한 위치에 서게 되는 것이다. 최근 리더십에 대한 연구는 대학뿐 아니라 기업을 포함한 다양한 조직에서 매우 중요하게 생각하고, 리더십의 개발 및 실천에 많은 노력을 기울이는 것은 리더십이 조직의 경쟁력 강화에 핵심적인 역할을 하고 있는 것이라 볼 수 있다. 변혁적 리더십, 그룹일체성, 신뢰, 조직시민행동에 대한 이론적 논의들을 기초로 하여 여섯 개의 연구 가설을 설정하였으며, 총 426명의 데이터를 바탕으로 실증분석을 실시하였다. 그 결과, 변혁적 리더십은 구성원들의 그룹일체성과 신뢰 그리고 조직시민행동에 정(+)의 영향을 미치고, 조직구성원 간 신뢰는 조직시민행동에 정(+)의 영향을 미치며, 변혁적 리더십은 신뢰를 통해 조직시민행동에 정(+)의 간접효과를 미치는 것으로 확인되었다. 그러나 그룹일체성의 경우 조직시민행동에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타나, 그룹일체성을 통한 리더십의 간접효과는 확인할 수 없었다.

최근 헌법재판소는 배임죄의 재산상 손해개념이 명확성 원칙에 반하지 않는다고 보아 합헌 결정을 하였다. 그동안 기업의 배임죄와 관련하여 상법학자와 형법학자간 찬･반 논쟁이 있었으나 배임죄의 재산상 손해개념에 대하여는 공통적으로 비판적 견해가 제기되어왔다. 배임죄의 재산상 손해귀속 주체와 손해발생의 기수시기 및 범위에 관하여 판례를 검토한 결과, 배임죄의 재산상 손해귀속 주체와 관련하여 판례는 원칙적으로 회사기준설을 취하면서도 그 배후에 있는 주주 또는 채권자의 이익을 고려하고 있으므로 재산상 손해의 발생 시기와 범위를 산정함에 있어서도 이와 일관성이 유지되어야 한다. 따라서 배임죄의 기수시기와 관련, 법인 배후의 주주 또는 채권자에 대한 손해 여부를 고려하기 위해서는 침해범설이 타당하다. 추상적인 개념의 회사를 기준으로 범죄성립의 시기를 앞당기는 구체적 위험범설에 따른 재산상 손해의 개념은 잠정적이고, 불확정적이어서 재산상 손해의 개념을 형해화하고 과도한 사법부의 재량을 확대하는 문제를 야기하며, 문언의 규정에 반하여 피고인에게 불리한 유추를 허용하게 된다. 이러한 판례의 태도는 특히, 소극적 손해의 적극적 인정을 통해 그 문제점을 노정한다. 법원은 임무위배와 손해사이의 인과관계에 대한 구체적인 논증 없이 손해를 인정하며, 배임행위자의 인식을 초과한 손해의 범위를 인정함으로써 자칫 과실범을 고의범으로 인정할 여지가 크고, 비경제적 사안에까지 손해를 인정하며, 손해액의 범위를 부당하게 확대시키고 있다. 따라서 배임죄에 있어서 재산상 손해는 손해의 현실화를 기준으로 하는 침해범설의 입장에서 재 논의될 필요가 있다.

조직에서 상사에 대한 신뢰는 구성원의 내적인 동기부여는 물론이고, 지식공유, 창의성과 같은 조직경쟁력과 관련된 중요한 부분에 많은 영향을 미친다. 본 연구는 상사에 대한 구성원의 신뢰가 내재적 동기부여를 통하여 지식공유와 구성원의 창의성에 어떤 영향을 미칠 것인가를 밝히는 것을 목적으로 하였다. 실증분석을 위하여 국내 제조업 32개 한국기업을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 상사에 대한 신뢰는 구성원의 내재적 동기부여를 강하게 높이는 것으로 나타났다. 상사에 대한 신뢰를 바탕으로 내적으로 동기부여 된 구성원들은 자신의 지식을 적극적으로 공유하도록 하였고, 창의적인 행동을 하는 것으로 나타났다. 내재적 동기부여는 상사신뢰와 지식공유, 상사신뢰와 구성원의 창의성 사이에서 부분적인 매개를 하는 것으로 분석되었다. 이와 같은 연구결과를 통하여 상사신뢰는 차별적 경쟁력에서 중요한 요인이 될 수 있는 지식공유, 창의성에 중요한 영향을 미치고 있음을 밝혔다. 이런 영향을 감안할 때 기업조직에서 리더(팀장/부서장)들의 신뢰로운 행동이 얼마나 중요한지에 대한 인식의 중요성과 조직관리에서 참고할 만한 의미 있는 시사점을 제공하였다.

불확실성이 증대된 현대의 치열한 경영환경에서는 과업의 복잡성 정도가 높아짐에 따라 과업 간의 상 호의존성도 높아지게 된다. 이러한 과업환경에 대처하기 위해 조직구성원들은 공식적, 비공식적 방법으로 상호의존적 관계를 형성하며 효율적인 목표달성을 위해 상시적으로 학습하고 새로운 관점을 통합하는 노력을 통해 증대된 복잡성, 불확실성, 상호의존성에 대응하고 있다. 이처럼 구성원들의 자발적이고 개방 적인 커뮤니케이션, 협동, 공유, 조정의 중요성이 강조되면서 동시에 집단 활용의 필요성 및 사회적 관계 작동의 핵심적 요인으로서 신뢰의 중요성이 강조되고 있다. 이에 본 연구에서는 동료들 간의 신뢰가 집단 성과에 어떠한 영향을 미치는가를 살펴보고, 이 관계에서 집단지성이 매개효과로 어떻게 작용하는지 살 펴볼 것이다. 또한 신뢰와 집단지성의 관계에 있어 과업상호의존성의 조절효과를 실증적으로 연구해 보 고자 한다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 동료에 대한 신뢰의 하위요인인 인지적 신뢰와 정서적 신뢰는 모두 집단지성의 하위요인인 협력지성, 지식공유에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 인지적 신뢰와 정서적 신뢰는 모두 집단성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 협력지성, 지식공유는 인지적 신뢰와 정서적 신뢰가 집단성과에 미치는 영향에 대하여 매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 넷째, 과업상호의존성은 동료에 대한 신뢰와 집단지성의 관계를 일부 조절하고 있음을 확인하 였다. 이상의 연구결과에 근거하여 시사점 및 연구한계, 향후 연구방향을 제시하였다.

명의신탁 부동산에 대하여 수탁자가 신탁자의 승낙을 받지 아니하고 수탁재산을 임의로 처분한 경우 형법적으로 이를 어떻게 취급할 것인가에 대하여는 여러 가지 견해들이 있다. 특히 대법원 판례는 이와 관련하여 명의신탁의 유형에 따라 일부 횡령죄를 인정하고 있는 경우도 있으나 그 피해자가 누구인지 및 명의신탁의 유형별 횡령죄의 성립 등과 관련하여 법리구성이 반드시 명확한 것은 아니라고 생각된다. 대법원 판례가 부동산에 대한 양도담보나 매도담보와 관련하여 변제기 이전에 자신의 명의로 된 담보 목적 부동산을 임의로 처분한 채권자나, 이중매매에 있어서의 매도인 등에 대한 등기협력 의무를 타인의 사무로 보아 배임죄를 인정하고 있음에도, 유사한 구조인 수탁자의 수탁부동산 처분행위는 배임죄가 아닌 횡령죄로 인정하고 있기 때문이다. 이는 결국 수탁부동산을 처분한 수탁자에 대하여 배임죄의 전제가 되는 타인의 사무를 처리하는 자로서의 지위를 인정할 수 있을 것인가, 아니면 타인의 재물을 보관하는 자의 지위를 인정할 수 있을 것인가의 문제와 관련이 있다고 할 수 있다. 따라서 본 논문에서는 명의신탁에 있어서 수탁 부동산을 임의로 처분한 수탁자에 대하여 이중매매의 매도인, 양도담보나 매도담보의 채권자 등과 통일적인 법적용이 될 수 있도록 타인의 사무를 처리하는 자의 지위를 인정한 후 배임죄의 성립을 인정할 수 있을 것인가에 대하여 살펴보고, 그 결론을 가지고 각각의 명의신탁 유형에 구체적으로 이러한 결론을 적용하여 명의신탁 부동산을 임의 처분한 수탁자에 대한 형사책임에 대한 해석론을 제시해 보고자 한다.