특급 호텔 식음료 부서 종사원의 조직몰입이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구 - 리더-부하교환관계의 조절 역할을 중심으로 -
한국식생활문화학회지 제31권 제2호 (2016.04) pp.141-148
외식기업의 멘토링 기능이 조직몰입에 미치는 영향 - 상사신뢰의 매개효과를 중심으로 -
한국식생활문화학회지 제24권 제6호 (2009.12) pp.739-748
제주지역 학교급식 관리자의 조직문화 및 조직몰입에 따른 직무만족도 분석
한국식생활문화학회지 제23권 제3호 (2008.06) pp.366-376
관계지향적 리더십이 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향 - 중식당 소유주와 지배인 간의 관계를 중심으로 -
한국식생활문화학회지 제20권 제5호 (2005.10) pp.561-573
대구.경북지역 단체급식소 유형별 영양사의 개인특성과 직무특성이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
한국식생활문화학회지 제18권 제2호 (2003.04) pp.75-88