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pp.277-303
본 연구는 학교폭력 문제가 사회적 문제로 이슈가 되는 시점에서 생활지도컨설턴트 양성 프로그램을 개발하고 실행하여 학교폭력 예방 및 감소를 돕기 위한 목적으로 실시되었다. 프로그램 개발을 위하여 생활지도컨설턴트의 직무 및 역량을 분석하고, 프로그램 내용의 요구를 분석했다. 그리고 분석 결과를 바탕으로 프로그램을 개발하고, 집합연수 30시간과 실습연수 30시간으로 구성하여 운영하였다. 이후 개발한 프로그램을 기반으로 생활지도컨설팅을 8개 학교를 대상으로 실행하였다. 이상의 연구를 통해 얻은 시사점은 다음과 같다. 첫째, 지식과 경험 습득의 병행으로서 집합연수와 실습연수를 순차적으로 진행하며 이론 습득과 실습의 선순환 과정을 추구하는 것이 필요하다. 둘째,메타컨설턴트는 다수의 컨설팅 경험이 있는 전문가로서 컨설팅에 첫 발을 딛는 연수생들의 길잡이 역할을 하는 등 연수생 활동의 조력자로서 필수적으로 요구된다. 셋째, 피드백과 평가는 연수생의 전문성 향상과 프로그램의 개선을 위한 중요한 부분으로서, 연수생의 만족도뿐만 아니라 의뢰학교의 만족도 등을 고려한 다차원적 피드백 및 평가 방식 적용이 요구된다.
This research was implemented for the purpose of developing the training program for the school guidance counselor consultants to help solving problems with disciplines and violences in schools. To develop the program, we identified the consultants' tasks, ability and the need of the program. Based on the result of the analysis, we developed the program and implemented an 30 hour - collective training and individual practice training respectively. Results obtained through this research are as follows. First, the training programs for school guidance counselor consultants are needed to consist of knowledges, skills and experiences equally. Second, we need to strengthen mock practice and field work in the area of skills and experiences through the assistance of meta consultants with years of experiences. Third, We need to take the dimension of schools’ needs as organizations in addition to individual needs more seriously.
