본 연구에서는 코칭연구 및 실천의 활성화를 위한 방안을 찾아내기 위해서 지금까지 연구된 코칭에 관한 연구 경향을 분석하고자 하였다. 이를 위해 2000년을 시점으로 2009년 2월까지의 코칭에 관한 연구들을 연구분석틀에 따라 검토하고, 분석함으로써 코칭에 관한 이해의 폭을 넓히고, 코칭에 관한 연구의 방향을 설정하며, 코칭실천과 교육의 기초자료를 제시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 연구 시기별 연구 경향을 분석한 결과, 2000년부터 2009년까지 연구된 2000년부터 2009년 2월까지 총 167편의 연구가 발표되었다. 이 중에 2004년까지 논문이 52편으로 31.1%이고, 2005년부터 2009년까지의 논문이 115편으로 68.9%로 나타났다. 둘째, 연구 형태별 연구 경향을 살펴보면, 석․박사 학위논문의 비율이 43.7%였고, 이중 박사논문은 12건으로 7.2%로 나타났고, 학술지는 94건으로 56.3%였다. 셋째, 연구 대상별 연구경향은 운동지도자와 선수를 대상으로 한 연구가 39.6%로 가장 많았고, 코칭에 대한 문헌연구가 19.2%였으며, 조직관리자 및 일반 사원을 포함하는 직장인을 대상으로 한 연구는 15.6% 로 나타났다. 넷째, 연구 주제별 연구경향은 코칭의 실제에 관한 주제가 41.9%로 가장 많았으며, 2005년 이후에는 코칭의 실제 중에 코칭 프로그램 개발과 효과성 검증에 관한 연구들이 여러 대상을 중심으로 전개되기 시작하였다. 다섯째, 종속 변인별 연구 경향은 종속 변인이 있는 경우가 40.0%였고, 60%의 연구에서는 종속 변인이 없었다. 세부 변인별로는 만족도 관련 변인이 13.5%로 가장 많았고, 자아관련 변인, 성과 변인, 조직 관련 변인, 정서 및 적응 관련 변인, 리더십 관련변인 순으로 나타났다.

This was to analyze the research trend on coaching that has been studied to date, as this will lead usnto seek a way in promoting coaching researches and practices. In order to this, the researches on coaching,nreported in the period between 2000 and 2009, have been reviewed and analyzed using the analytic toolnsuggested in this study, and this will lead to broaden the understanding on coaching, to set up the researchndetection o coaching, and to present the base data for coaching practice and education.nThe results of this study are as followed:nFirstly, analyzing based on the period, there were 167 researches reported between 2000 and 2009. Amongnthem. 52 papers taken up 31% has been published up to 2004, , and 115 paperes taken up 68.9% has beennreported between 2005 and 2009nSecondly, analyzing based on research type, diploma thesis, both MSc ans Doctorate, took up 43.7%.nAmong them, there were 12 doctoral thesis that took up 7.3%. There were 94 research papers, taken upn56.3%.nThirdly, alalyzing based on research target, the researchs targeted atheletes and coaches showed the mostnwith 39.6% and the literature reviews on coaching took up 19.2% and the researches subjected companynemplyees were 15.6%.nFourthly, alalyzing based on research topics, 41.9 % of the researches covered the coaching practices. Aftern2005, the reseaches on the development of coaching program and the verification of its effectiveness hasnbegan to be studied.nFinally, analysing based on dependant variables, 40% of the researches has contained dependent variables,nbut 60% has not contained any dependent variables. Among the depandent variables listed in the literatures,nthe variable related to satisfaction was most popular with 13.5% and then variables on ego, productiveness,norganization, emotion and adaptation, and leadership were appeared in the order of popularity.

• 정은미(혜천대학 사회복지과 전임강사) | Jung, Eun-Mi Corresponding Author