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복지와 경영의 융합 및 복지경영학의 발전과제
복지경영학연구
(The Academic Society of Welfare Management)
창간호 (통권 제1호) (2012.12)
pp.5-30
pp.5-30
한국복지경영학회
(The Korean Academic Society of Welfare Management)
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 복지경영의 이론전개
1. 공공선택이론과 정부역할
2. 신공공관리론과 시장역할
3. 거버넌스(Governance)이론과 네트워크역할
Ⅲ. 복지경영의 융합
Ⅳ. 복지경영의 발전과제
1. 복지행정과 복지경영의 용어구분
2. 복지기관유형별 경영전략의 다각화
3. 복지기관유형별 경영평가개선
4. 복지분야종사자에 대한 경영교육필요성
5. 복지분야의 전문인력양성을 위한 학과개설 및 교재개발
6. 사회복지사의 시험과목개선 및 복지경영사제도의 도입
7. 복지기관의 외부감사 및 재무정보인터넷공시
Ⅴ. 결 론
<참고문헌>
Ⅱ. 복지경영의 이론전개
1. 공공선택이론과 정부역할
2. 신공공관리론과 시장역할
3. 거버넌스(Governance)이론과 네트워크역할
Ⅲ. 복지경영의 융합
Ⅳ. 복지경영의 발전과제
1. 복지행정과 복지경영의 용어구분
2. 복지기관유형별 경영전략의 다각화
3. 복지기관유형별 경영평가개선
4. 복지분야종사자에 대한 경영교육필요성
5. 복지분야의 전문인력양성을 위한 학과개설 및 교재개발
6. 사회복지사의 시험과목개선 및 복지경영사제도의 도입
7. 복지기관의 외부감사 및 재무정보인터넷공시
Ⅴ. 결 론
<참고문헌>
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