목 적: 본 연구에서는 학령인구 감소에 따른 한국안경사의 현황, 제도적 문제점들 그리고 해결방안들에 대하여 연구하였다. 방 법: 자료는 대학알리미 사이트, 교육통계사이트, 한국직업능력개발원의 자료들과 교육부와 보건복지 부 보도자료와 질의응답 내용을 사용하였다. 결 과: 학령인구 감소에 따라서 안경광학과의 입학자원이 감소하고 있으며, 많은 대학에서 학생모집에 어려움을 겪고 있다. 또한 안경사의 근무 여건도 좋지 않다. 안정적인 직업으로 인식하기 위해서는 안경사의 근무여건이 개선되어야 하고, 직무영역의 확대를 통하여 다양한 취업처 개발이 필요하다. 결 론: 현재 안경광학과의 전체 정원은 공급과잉 상태이다. 그러므로 학제 통일과 함께 전체 정원을 줄 여야 하며, 더불어 안경사의 직무범위를 넓혀야 할 것으로 생각된다.

Purpose: We have study on the current status, problems related system and various solutions of Korean Optometry (Optician) according to the school-age population decline. Methods: The data from academyinfo site, KRIVET site, Education Statistics site and inquiries, press release from Ministry of Education and of Health & Welfare were analyzed. Results: Accordingly declined school-age population, the Department of Ophthalmic Optics admission resources is decreasing, many universities are struggling to recruit students. Optometrist (Optician) of the working conditions are not good. In order to raise awareness as a stable job, the working condition of Optometrist (Optician) must improve, a variety of workplace is required. Conclusions: A quota of the Department of Ophthalmic Optics is oversupply, therefore the education system is a unified and reduced the total quota. We need to expand the functional areas of optometrist (optician).

• 서지근(초당대학교 안경광학과) | Ji-Keun Seo
• 심현석(광주보건대학교 안경광학과) | Hyun-Suk Shim
• 김상현(광주보건대학교 안경광학과) | Sang-Hyun Kim