본 연구는 노인 돌봄서비스의 질적 재고를 위해서는 노인장기요양기관들의 안정적인 수익 확보가 중요하다는 점에 주목하고, 노인요양시설의 수익구조를 밝히고자 하였다. 이를 위해 노인요양시설의 입소자 수에 따른 수입구조를 분석하고, 인건비 지급기준을 적용했을 때의 수익과 최저임금을 적용했을 때의 수익 차이를 분석했다. 그 결과 최저임 금을 적용했을 때의 수익이 인건비 지급기준을 적용했을 때에 비해 3/4 수준으로 떨어지는 것을 확인했다. 이 결과를 바탕으로 노인요양시설에서는 최저임금에 맞추어 인건비를 지급해야 하며, 입소자 수에 따라 직급별 인건비 지급 전략을 수립함으로써 성공적인 기관 운영 방향을 설정해야 한다. 후속 연구에서는 재가노인시설을 포함시키는 다각적 연구가 필요하다고 판단된다.

This study focused on the importance of securing stable sales of long-term care institutions for the elderly in order to rethink the quality of care services for the elderly, and attempted to clarify the sales structure of elderly care facilities. To this end, we analyzed the income structure according to the number of residents in nursing homes for the elderly, and analyzed the difference in sales when the labor cost payment standard was applied and when the minimum wage was applied. As a result, it was confirmed that the sales when the minimum wage was applied fell to the level of 3/4 compared to when the labor cost payment standard was applied. Based on these results, senior care facilities should pay personnel expenses in line with the minimum wage, and a strategy for paying personnel expenses by position according to the number of residents should be established to establish the direction of successful institution operation. In the follow-up study, it is judged that a multilateral study including facilities for the elderly at home is necessary.

국문초록
Ⅰ. 연구의 필요성
Ⅱ. 노인요양기관의 수입 및 지출구조
    1. 노인요양시설의 수익구조
    2. 비용(고정 지출) 중 인건비 비중
Ⅲ. 노인요양시설의 수익
    1. 인건비 지출비율에 따른 요양시설 수익 산출
    2. 최저임금을 적용한 노인요양시설의 수익
Ⅳ. 결론
참고문헌
ABSTRACT

• 서대석(서원대학교 미래대학 사회복지학) | Seo Dea-seok (Seowon University)