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한 중견기업 중년여성 팀장의 심리적 좌절 후 성장경험에 관한 내러티브 탐구 KCI 등재

Narrative Inquiry about the Growth Experience after Psychological Frustration of a Female Team Leader in a Mid-Sized Company

  • 언어KOR
  • URLhttps://db.koreascholar.com/Article/Detail/410383
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코칭연구 (Journal of Korean Coaching Research)
한국코칭학회 (The Korean Association of Coaching)
초록

본 연구의 목적은 중견기업 여성팀장의 성장경험을 심층적으로 탐색하는 것으로 연구 참여자는 아동기 자녀가 있는 전문직의 기혼여성이다. 본 연구는 내 러티브 탐구방법으로 개인과 사회 차원에서의 상호작용, 과거, 현재, 미래 차원 에서의 연속성, 장소 차원에서의 상황을 살펴보고 참여자의 특정한 성장 경험에서 파생된 의미를 분석하였다. 그 결과 연구 참여자의 성장경험에서 파생된 핵심의미는 ‘자신의 정체성을 찾는 자기인식’이었다. 이것은 세 가지 의미 있는 결과로 드러났다. 첫째, 연구 참여자는 자신의 부족과 결핍을 운이라고 생각하는 겸손한 삶의 태도를 바탕으로, 경험의 과정에서 부족과 결핍을 자신의 역량으로 키우는 긍정적인 선순환을 만들어갔다는 것이다. 둘째, 연구 참여자가 일과 가정을 지켜가기 위해 삶의 고난을 견뎌냈다는 점에서 잠재적인 성장 가능성을 내포하고 있다는 것이다. 마지막으로 위기와 함께 찾아온 심리적 좌절을 연구 참여자는 '자아를 찾아가는' 심적 성장의 기회로 만들어간 것이다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구는 조직구조에 서의 유리천장 경험, 심리적 좌절 이후 개인의 성장 경험, 자아의 정체성 회복에 대한 폭넓은 논의를 제공한다.

The purpose of this study is to explore in depth the growth experience of the female team leader in a mid-sized company. As a narrative inquiry method, this study examines interactions at the individual and social level, continuity at the past, present, and future levels, and the situation at the location level, and analyzes the meaning derived from the participants' specific growth experience. As a result, the core meaning derived from the growth experience of the study participants was 'self-awareness of finding one's own identity'. This turned out to be three significant results. First, the research participant created a positive virtuous cycle of nurturing her own shortcomings and deficiencies as her own abilities in the process of experience, based on a humble attitude on life that considers her own shortcomings and deficiencies to be her luck. Second, the study participants had potential for growth in that she endured the hardships of life in order to maintain her work and family. Third, the psychological frustration that came along with the crisis was turned into an opportunity for psychological growth in which the research participants finds ‘her self'. Based on these results, this study provides a broad discussion on the glass ceiling experience in organizational structure, personal growth experience after psychological setbacks, and self-identity recovery.

목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
    1. 외상경험과 내러티브 탐구
    2. 전문직 여성의 삶
    3. 심리적 좌절과 외상
III. 연구방법
    1. 내러티브 탐구
    2. 연구 참여자
    3. 자료수집 및 절차
    4. 자료분석 방법
    5. 연구 참여자에 대한 윤리적 고려
IV. 연구결과
    1. 운을 믿고 자신의 실력을 키워가는 이야기
    2. 일-가정을 지키기 위한 전쟁 같은 이야기
    3. 잃어버린 나를 찾아가는 이야기
V. 논의 및 결론
참 고 문 헌
Abstract
저자
  • 장금희(동국대학교 대학원 상담코칭학과) | Jang Keum-Hee (Department of Counseling and Coaching, Dongguk University)
  • 전미경(동국대학교 가정교육과) | Jun Mi-Kyung (Department of Home Economics Education, Dongguk University) Corresponding Author