본 연구는 혁신 생태계 조성을 통한 경제성장 뿐만 아니라 자기고용을 통한 실업해소, 성장 단계별 적절한 인재 채용을 통한 고용창출 등 작금에 우리가 직 면한 사회·경제적 문제를 해결하기 위한 수단으로 창업이 매력적인 대안이 될 수 있음을 전제하였다. 나아가, 이와 같은 전제를 바탕으로 실질창업 활성화에서 중요한 것은 기회인식임을 제안하였고 기회인식에 영향을 미치는 변수들을 규명 하였다. 구체적으로, 기업가정신이 기회발견행동 및 창업기회인식에 미치는 영향 과 기회발견행동이 창업기회인식에 미치는 영향을 구조방정식 모델을 통해 실증 하였다. 또한 기업가정신과 창업기회인식의 관계에서 기회발견행동의 매개효과를 실증하였다. 연구결과 첫째, 기업가정신은 창업기회인식은 물론 기회발견행동을 구성하는 4개의 하위변수에 모두 통계적으로 매우 유의미한 영향을 미치는 것으 로 나타났다. 둘째, 기회발견행동의 하위 변수 중 관찰과 아이디어 네트워킹은 창업기회인식에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 기 업가정신이 창업기회인식에 미치는 영향에서 아이디어 네트워킹의 매개효과가 검증되었다. 본 연구는 이상의 실증분석 결과를 바탕으로 기업가정신 및 창업교 육 혁신을 중심으로 이론적·실무적 시사점을 제안하였음에 의의가 있다.

Based on the premise that opportunity recognition is important to revitalize real start-ups, this study investigated the structural relationship between entrepreneurship, opportunity discovery behavior, and perception of entrepreneurial opportunity. As a result of the analysis, it was found that entrepreneurship has a significant influence on the four sub-variables that constitute opportunity discovery behavior and the perception of entrepreneurial opportunity. Second, among the sub-variables of opportunity discovery behavior, observation and idea networking were found to have a significant influence on the perception of entrepreneurial opportunity. Third, the mediating effect of idea networking was verified in the relationship between entrepreneurship and perception of entrepreneurial opportunity. This study is meaningful in that it presented theoretical and practical implications for entrepreneurship and start-up education innovation based on the analysis results.

논문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
    1. 기업가정신
    2. 기회발견행동과 창업기회인식
Ⅲ. 연구설계
    1. 가설개발
    2. 연구모형
    3. 측정
    3. 자료수집
Ⅳ. 실증분석
    1. 표본의 인구통계학적 특성
    2. 확인적 요인분석
    3. 데이터의 정규성 검증
    4. 상관관계
    5. 경로분석
    6. 매개효과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

• 홍성준(순천향대학교) | Sungjun Hong (Soonchunhyang University)
• 공윤엽(공군 교육사령부) | Younyup Kong (ROKAF Education & Training Command) Corresponding author