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pp.765-798
본 연구는 자원보존이론의 관점에 기반하여 출산과 양육이라는 중요 한 시기에 지지체계 축소와 배우자의 불규칙한 양육 지원과 같은 자원 의 변화 상황이 여성의 출산과 양육 경험에 미치는 맥락을 탐색하였다. 연구 대상은 배우자인 남편의 직장을 따라 부부 모두 무연고 지역에 이 주하였고, 배우자가 교대근무를 하고 있으며, 이주 지역에서 출산 및 자 녀를 양육한 경험이 있는 여성 3명이다. 심층 면담은 2022년 10월부터 2023년 2월까지 약 5개월간 수행되었다. 연구 결과는 다음과 같다. 이주 후 여성들이 경험한 출산 및 양육 관련 자원의 역동은 총 4가지 범주인 ‘이주로 인해 손실 위험을 경험하거나 손실된 자원’, ‘지속적인 자원 손 실의 위협과 순환’, ‘자원 손실의 결과’, ‘조절과 적응’으로 나타났다. 본 연구는 출산과 양육에 영향을 미치는 요인을 개인을 둘러싼 환경 체계로 확대하여 살펴보았다는 점에서 의의가 있으며, 이러한 결과를 바탕으로 다른 지역으로의 이주와 교대근무 특성에 따른 출산과 양육 지원을 위한 방안에 대해 논의하였다.
This study aims to apply the Conservation of Resources (COR) theory to examine, in depth, the resource dynamics and interactions in the context of childbirth and parenting among women who have relocated to a different region due to their husbands' shift-based employment. The study participants consisted of three women who had moved to a region where they had no prior social connections, following their husbands who were engaged in shift work. The findings of the study revealed four main categories of resource dynamics experienced by these women in relation to childbirth and parenting following relocation: loss or risk of loss of resources due to relocation; ongoing threats and cycles of resource depletion; consequences resulting from resource loss; and processes of regulation and adaptation. The significance of this study lies in its expansion of the factors influencing childbirth and parenting to include the broader ecological systems surrounding the individual. Based on these findings, the study discusses potential strategies to support childbirth and parenting among internal migrant women in South Korea.
I. 서론
II. 이론적 논의
1. 자녀 출산과 양육에 영향을 미치는 상황들
2. 자원보존이론(Conservation of resource)
III. 연구방법
1. 질적연구방법과 이론의 활용
2. 연구 대상 및 모집
3. 자료수집 및 연구 윤리
4. 자료 분석 및 연구 타당도
IV. 분석 결과
1. 이주로 인해 손실 위험을 경험하거나 손실된 자원
2. 지속적인 자원 손실의 위협과 순환
3. 자원 손실의 결과
4. 조절과 적응
V. 결론 및 함의
<참고문헌>
