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pp.720-732
본 연구는 임상간호사의 간호전문직관, 공감능력, 회복탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향을 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 전라남도 Y시에 소재한 종합병원에 근무 중인 간호사 170명을 대상 으로 설문조사를 실시하였으며, 자료분석은 SPSS version 26.0.프로그램을 사용하여 t-test, one-way ANOVA, 사후검증은 Scheffé test, Pearson correlation coefficient, stepwise multiple regression을 활용하 였다. 회귀분석 결과, 회복탄력성(β=.49)과 간호전문직관(β=.27)은 간호업무성과에 유의한 영향을 미치 는 요인으로 나타났으며, 이 두 변수는 간호업무성과를 약 44.8%를 설명하였다. 임상간호사의 간호업무성 과를 향상시키기 위해 회복탄력성과 간호전문직관을 강화하는 교육프로그램 개발 및 조직적인 전략이 필 요함을 시사한다. 따라서 지역 병원 임상간호사의 간호업무성과 증진을 위한 기초자료로 활용될 수 있다.
This descriptive study examined the effects of nursing professionalism, empathy ability, and resilience on nursing performance among clinical nurses. This study surveyed 170 clinical nurses employed at a general hospital in Y City, Jeollanam-do. Data were collected using self-administered questionnaires from April 10, 2025, to May 7, 2025, and analyzed using descriptive statistics, t-tests, ANOVA, Scheffé’s test, Pearson correlation coefficients, and multiple regression in SPSS Version 26.0 program. The analysis revealed that resilience (β = .49) and nursing professionalism (β = .27) explained 44.8% of the variance in nursing performance among clinical nurses. These findings suggest the need to develop educational programs and organizational strategies that enhance resilience and nursing professionalism to improve nursing performance among clinical nurses.
Abstract
1. 서 론
1.1 연구의 필요성
1.2 연구목적
2. 연구방법
2.1. 연구 설계
2.2. 연구대상 및 자료수집
2.3. 연구 도구
2.4. 자료수집 방법 및 윤리적 고려
2.5. 자료분석방법
3. 연구결과
3.1. 대상자의 일반적 특성
3.2. 일반적 특성에 따른 간호업무성과 차이
3.3. 간호전문직관, 공감능력, 회복탄력성,간호업무성과 정도
3.4. 대상자의 간호전문직관, 공감능력,회복탄력성과 간호업무성과 간 상관관계
3.5. 대상자의 간호업무성과에 영향을 미치는요인
3.5. 논의
4. 결 론
References
